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更新于 2月25日

營(yíng)銷管理專員

6000-8000元

職位描述

營(yíng)銷管理
崗位職責(zé):
1.營(yíng)銷相關(guān)政策制定、評(píng)審等相關(guān)組織工作;
2.建立健全營(yíng)銷制度與政策文件的備案管理體系;
3.對(duì)公司所有營(yíng)銷制度、政策文件進(jìn)行分類歸檔,建立電子與紙質(zhì)雙重臺(tái)賬備案;
4.定期對(duì)制度文件進(jìn)行梳理與更新,及時(shí)廢止過(guò)時(shí)文件,保證制度體系的時(shí)效性與實(shí)用性;
5.督促各經(jīng)營(yíng)體依據(jù)整體營(yíng)銷戰(zhàn)略,分解年度目標(biāo)至季度、月度,制定具體的實(shí)施計(jì)劃與舉措,建立“戰(zhàn)略-計(jì)劃-執(zhí)行-復(fù)盤”閉環(huán)管理機(jī)制,每月跟進(jìn)其關(guān)鍵舉措執(zhí)行進(jìn)展與目標(biāo)達(dá)成情況;
6.建立常態(tài)化合規(guī)監(jiān)督檢查機(jī)制,每季度對(duì)各經(jīng)營(yíng)體的營(yíng)銷行為開展合規(guī)審計(jì),涵蓋合同簽訂、價(jià)格執(zhí)行、政策落地等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。針對(duì)違規(guī)行為,依據(jù)規(guī)則及時(shí)提出整改意見(jiàn)并跟蹤落實(shí),確保營(yíng)銷工作合法合規(guī);
7.負(fù)責(zé)建立“營(yíng)銷資源協(xié)同平臺(tái)”,對(duì)營(yíng)銷資源爭(zhēng)議進(jìn)行協(xié)調(diào)處理。
任職要求:
1.市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.1-3年?duì)I銷管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃、制度建設(shè)基礎(chǔ)流程;
3.具備良好的數(shù)據(jù)整理分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力,能推進(jìn)跨部門協(xié)作;
4.嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的執(zhí)行力,能熟練使用辦公軟件。

工作地點(diǎn)

長(zhǎng)沙長(zhǎng)沙縣山河智能裝備股份有限公司

職位發(fā)布者

雷蕾/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo山河智能裝備股份有限公司
山河智能由中南大學(xué)教授何清華領(lǐng)銜創(chuàng)辦于1999年,是世界500強(qiáng)企業(yè)——廣州工業(yè)投資控股集團(tuán)有限公司旗下子公司,已發(fā)展為以上市公司——山河智能裝備股份有限公司為核心,以長(zhǎng)沙為總部,在國(guó)內(nèi)外具有一定影響力的國(guó)際化企業(yè)集團(tuán)。公司戰(zhàn)略定位于“一點(diǎn)三線”“一體兩翼”,聚焦裝備制造業(yè),在工程裝備、特種裝備、航空裝備三大領(lǐng)域全面發(fā)展,并以湖南、廣東為兩大戰(zhàn)略要地,不斷推出具有世界影響力的產(chǎn)品。公司現(xiàn)為國(guó)內(nèi)地下工程裝備頭部企業(yè)、中國(guó)智能制造50強(qiáng)、全球工程機(jī)械制造商50強(qiáng)。先導(dǎo)式創(chuàng)新是山河發(fā)展的內(nèi)核。山河智能在創(chuàng)辦之初,就前瞻性地創(chuàng)立了先導(dǎo)式創(chuàng)新模式與體系,給企業(yè)帶來(lái)差異化的發(fā)展先機(jī),并把創(chuàng)新作為一種“基因”植根于企業(yè)的生命之中,形成了具有鮮明山河特色、差異化顯著的產(chǎn)品群。公司已在地下工程裝備、全系列挖掘機(jī)、高空機(jī)械、礦山成套裝備、起重機(jī)械、農(nóng)林機(jī)械、軌道工程裝備、油氣管道裝備、液壓元器件、特種裝備和通用航空裝備等十多個(gè)領(lǐng)域,成功研發(fā)出四百多個(gè)規(guī)格型號(hào),具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和核心競(jìng)爭(zhēng)力的高端裝備產(chǎn)品,批量出口全球90%的國(guó)家和地區(qū)。“SUNWARD”商標(biāo)已在全球數(shù)十個(gè)國(guó)家注冊(cè)。加入山河智能,你將獲得:無(wú)限的發(fā)展空間公司崇尚重事業(yè)驅(qū)動(dòng)、重團(tuán)隊(duì)精神、重實(shí)際能力的用人理念。層級(jí)跨越的晉升方式,為適合的人才提供平臺(tái)。優(yōu)厚的薪酬待遇公司建立了完整的薪酬體系,將為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)和激勵(lì)性報(bào)酬。公司薪酬由基礎(chǔ)工資、崗位工資、績(jī)效津貼、工齡工資、特殊補(bǔ)貼、其他獎(jiǎng)勵(lì)等組成。完善的福利保障公司為員工辦理五險(xiǎn)一金,發(fā)放節(jié)日物資(春節(jié)、端午、中秋、司慶等節(jié)日物資)、大事福利(結(jié)婚、喪葬、生育、大病禮金等)以及其他各項(xiàng)福利(體檢、工作餐、防暑降溫等各項(xiàng)福利)等;公司地址:長(zhǎng)沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(星沙)凉塘東路1335號(hào)山河工業(yè)城咨詢電話:0731-86407766簡(jiǎn)歷投遞郵箱:hr@sunward.com.cn
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