（郵件名稱以及登記表名稱均須注明“應聘崗位+姓名”，未按要求注明視為投遞簡歷失?。?
二、學歷：具有碩士及以上學歷（國外學歷需要提供教育部留學服務(wù)中心出具的國（境）外學歷學位認證書）。

三：專業(yè)：人力資源管理專業(yè)或經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè)
四、崗位職責
1.依據(jù)集團公司及所屬單位人力資源規(guī)劃，督導企業(yè)實施市場化招聘流程；
2.負責擬定集團公司招聘需求計劃，統(tǒng)一組織招聘；
3.參與建立集團公司人力資源管理平臺，對各單位的人力資源配置情況實施統(tǒng)一管理；
4.負責落實國家及市政府指令性的人員安置工作；
5.建立完善職工教育培訓管理體系；
6.編制和實施集團公司中、長期教育培訓規(guī)劃、年度培訓計劃和經(jīng)費預算；
7.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
五、工作經(jīng)驗要求
1.具有三年以上國有企業(yè)、央企或同等規(guī)模知名企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗；
2.全面做過并且熟練掌握人力資源招聘培訓崗位相關(guān)工作，具備較強的文字能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力；
3.熟悉國家以及北京市人事管理相關(guān)政策；
4.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，遵章守紀，誠實守信。