崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌公司年度事業(yè)計(jì)劃的全面管理工作,制定年度、季度、月度的指標(biāo)分解,并對各部門工作績效進(jìn)行考核評價(jià);
2、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略計(jì)劃的編制、監(jiān)督、分析及調(diào)整;
3、月度反饋指標(biāo)完成情況,及時(shí)給予調(diào)整建議,確保年度目標(biāo)的完成;
4、負(fù)責(zé)組織編制區(qū)域內(nèi)公司在管項(xiàng)目的年度運(yùn)營目標(biāo)及新項(xiàng)目測算運(yùn)營目標(biāo);
5、根據(jù)年度指標(biāo)分解下達(dá)任務(wù)指標(biāo),跟蹤指標(biāo)執(zhí)行情況進(jìn)行預(yù)警及考核;
6、每周、每月協(xié)同反饋指標(biāo)完成情況,配合人力完善考核機(jī)制;
7、編制區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)目資產(chǎn)計(jì)劃;
8、組織公司戰(zhàn)略目標(biāo)的策劃,協(xié)助完成項(xiàng)目戰(zhàn)略經(jīng)營管理;
9、制定計(jì)劃管理制度,建立運(yùn)營目標(biāo)及計(jì)劃管理體系文件。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科,專業(yè)不限;愿意在物業(yè)行業(yè)發(fā)展;
2、綜合能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的溝通能力、抗壓能力及組織協(xié)調(diào)能力;