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更新于 今天

行政人事主管

7000-12000元·13薪
  • 北京豐臺(tái)區(qū)
  • 10年以上
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利招聘
要求經(jīng)驗(yàn)在10年以上,年齡在35歲以上。
辦公室上傳下達(dá),對(duì)外和內(nèi)部文件撰寫、管理,行政不同方面管理。
熟悉人力六大模塊,且做過規(guī)劃,熟悉薪酬、績效考核等體系調(diào)整、完善的工作;
有一定行政管理經(jīng)驗(yàn)。
在工程企業(yè)做過相同職位者優(yōu)先。
職位福利:年底雙薪、績效獎(jiǎng)金、包吃、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、彈性工作、節(jié)日福利

工作地點(diǎn)

北京豐臺(tái)區(qū)財(cái)富西環(huán)大廈

職位發(fā)布者

司明昊/人力經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo北京瑞力通地基基礎(chǔ)工程有限責(zé)任公司
北京瑞力通地基基礎(chǔ)工程有限責(zé)任公司前身于1988年由教授級(jí)高工司炳文先生成立北京長城建筑新技術(shù)研究所,于1994年經(jīng)北京市建委批準(zhǔn)成立北京瑞力通地基基礎(chǔ)工程有限責(zé)任公司,公司成立至今已32年,形成以高新技術(shù)開發(fā)、應(yīng)用與傳統(tǒng)技術(shù)相結(jié)合的綜合性股份制建筑施工企業(yè)。北京瑞力通地基基礎(chǔ)工程有限責(zé)任公司經(jīng)過長期技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用,目前擁有知識(shí)產(chǎn)權(quán)八十余項(xiàng),目前已被國家認(rèn)定為北京市高新技術(shù)企業(yè)(國家級(jí))。北京瑞力通地基基礎(chǔ)工程有限責(zé)任公司核心技術(shù)DDC/SDDC樁經(jīng)北京市建委鑒定為“國內(nèi)外首創(chuàng)”,經(jīng)國家建設(shè)部評(píng)估鑒定該技術(shù)達(dá)到國際先進(jìn)水平。DDC/SDDC樁技術(shù)在1999年、2001年、2005年、2008年、2011年、2015年、2018年、2021年先后八次被國家住建部列為全國重點(diǎn)推廣項(xiàng)目。北京瑞力通地基基礎(chǔ)工程有限責(zé)任公司董事長司炳文先生憑借DDC/SDDC樁技術(shù)于2003年獲得中國國際專利與名牌博覽會(huì)特別金獎(jiǎng),同年11月該技術(shù)在比利時(shí)舉辦的世界發(fā)明博覽會(huì)上獲得國際最高獎(jiǎng)--金獎(jiǎng),這是我國地基處理技術(shù)到目前為止在國際上獲得的唯一金獎(jiǎng)。北京瑞力通地基基礎(chǔ)工程有限責(zé)任公司已在全國數(shù)百項(xiàng)目上進(jìn)行工程應(yīng)用,公司自成立以來,先后完成了大型工業(yè)廠房、十萬立方米特大型儲(chǔ)油罐、大型發(fā)電廠主廠房、冷卻水塔、高速公路、橋梁、國家直屬儲(chǔ)備糧庫、高層建筑、污水處理廠、國防工程和火箭衛(wèi)星發(fā)射基地等數(shù)百項(xiàng)地基處理工程,工程質(zhì)量均達(dá)到或超過設(shè)計(jì)要求,多次受到行業(yè)主管部門和建設(shè)單位的嘉獎(jiǎng)和好評(píng)。公司一貫注重引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)和對(duì)人才的培養(yǎng),專業(yè)施工人員技術(shù)水平起點(diǎn)高,實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)豐富,組織紀(jì)律性強(qiáng)。公司擁有專業(yè)施工人員200余人,中、高級(jí)技術(shù)人員80余人,公司現(xiàn)擁有專業(yè)施工的各種大中型及專用施工設(shè)備200余臺(tái),具備處理大型、特大型疑難復(fù)雜地基的能力。
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