崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織制定并實(shí)施公司的質(zhì)量方針、目標(biāo)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系，確保符合國家質(zhì)量政策與法規(guī)要求，并推動全員宣傳貫徹；
2、組織新產(chǎn)品試制與試產(chǎn)階段的質(zhì)量監(jiān)測與評估，確保產(chǎn)品質(zhì)量從開發(fā)初期即得到有效控制；
3、全面負(fù)責(zé)處理企業(yè)內(nèi)部及外部的質(zhì)量事故、產(chǎn)品質(zhì)量異議與糾紛，組織調(diào)查并提出改進(jìn)措施；
4、主持月度質(zhì)量例會，總結(jié)質(zhì)量績效，分析典型問題，推動跨部門協(xié)同改進(jìn)；
5、統(tǒng)籌各類質(zhì)量信息反饋及不合格品處理流程，確保問題閉環(huán)處理；
6、負(fù)責(zé)部門員工管理，包括招聘、績效考核、團(tuán)隊(duì)配置與激勵，打造高素質(zhì)的質(zhì)量團(tuán)隊(duì)；
7、組織部門內(nèi)部培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和質(zhì)量意識；
8、審核部門相關(guān)質(zhì)量文件、報告及流程規(guī)范，確保文檔準(zhǔn)確性和合規(guī)性；
9、召開部門會議，保障內(nèi)部流程順暢、信息及時傳達(dá)與執(zhí)行；
10、能獨(dú)立組織公司體系內(nèi)外審查及供應(yīng)商審核工作；
11、負(fù)責(zé)管理體系的建立、初評、監(jiān)督審核、復(fù)評及擴(kuò)項(xiàng)等申請認(rèn)證、認(rèn)可工作；
12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

技能要求：
1、本科以上學(xué)歷，具備5年以上汽車零部件生產(chǎn)質(zhì)量相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年擔(dān)任同等崗位職務(wù)，具備大型制造企業(yè)或相關(guān)行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、要求熟悉汽車外飾零部件制造工藝，如熟悉散熱器生產(chǎn)工藝者優(yōu)先；
3、熟悉國家產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī)、政策及標(biāo)準(zhǔn)，掌握質(zhì)量檢測、品質(zhì)保證、質(zhì)量認(rèn)證與監(jiān)督管理的系統(tǒng)知識；
4、熟悉運(yùn)用QC七大手法，掌握APQP、MSA、SPC、PPAP、FMEA等質(zhì)量工具與方法；
5、熟練操作office辦公軟件，具備較強(qiáng)的質(zhì)量數(shù)據(jù)分析能力，可獨(dú)立編制8D報告、質(zhì)量分析PPT等文檔。

素質(zhì)要求：
1、具備高度責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度，善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題并果斷處理‘
2、具有較強(qiáng)的組織與指揮能力，能夠科學(xué)部署工作、有效推動執(zhí)行；
3、擅長跨部門溝通協(xié)調(diào)，能夠妥善處理上下級關(guān)系，具備良好的團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)和培訓(xùn)能力；
4、具備與客戶良好的溝通能力及處理外部質(zhì)量問題邏輯思維。