崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理職能部門(mén)各類(lèi)會(huì)議組織 ,以及會(huì)議紀(jì)要的記錄、整理與分發(fā),跟蹤紀(jì)要中待辦事項(xiàng)的推進(jìn)情況 ,確保決議事項(xiàng)閉環(huán)跟進(jìn)。
2、組織開(kāi)展數(shù)據(jù)治理相關(guān)培訓(xùn)組織工作,提升員工數(shù)據(jù)治理能力。
3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理職能部門(mén)日常行政事務(wù) ,包括文件歸檔、 郵件分發(fā)及進(jìn)度蹤。
協(xié)助整理數(shù)據(jù)治理相關(guān)制度、流程、例行報(bào)告文檔,完成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)
4、收集與材料匯編,維護(hù)相關(guān)資料臺(tái)賬。
5、配合數(shù)據(jù)治理團(tuán)隊(duì)完成其他綜合事務(wù)支持工作。
任職要求:
1、經(jīng)驗(yàn)要求:
專(zhuān)科及以上學(xué)歷。
具備1年及以上項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理(文書(shū)類(lèi))。
具備會(huì)議組織、培訓(xùn)協(xié)調(diào)、文件管理等相關(guān)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
掌握基本的辦公流程規(guī)范,具備良好的公文撰寫(xiě)能力。
2、能力要求:
溝通協(xié)調(diào)能力:具備良好的跨部門(mén) 溝通與協(xié)調(diào)能力,具備清晰的口頭 和書(shū)面表達(dá)能力。
文書(shū)能力:能獨(dú)立撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要、 培訓(xùn)總結(jié)、工作簡(jiǎn)報(bào)等材料。
職業(yè)素養(yǎng):保密意識(shí)強(qiáng),工作細(xì)致 認(rèn)真,能高效處理多線程任務(wù),具有較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓能力,能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題。
團(tuán)隊(duì)合作能力:能快速融入數(shù)據(jù)治理團(tuán)隊(duì)及跨部門(mén)協(xié)作場(chǎng)景,主動(dòng)配合團(tuán)隊(duì)完成事務(wù)支持,積極分享工作經(jīng)驗(yàn)。
辦公工具使用能力:熟練使用Word、PPT、Excel等辦公軟件。
3、具有金融、政府行業(yè)數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目參與經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
熟悉數(shù)據(jù)治理基礎(chǔ)概念、DCMM等數(shù)據(jù)管理框架者優(yōu)先。