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崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)工廠各崗位的招聘工作：發(fā)布崗位信息、篩選簡歷、安排面試、辦理入職手續(xù)等，確保人員及時到崗； 2、負(fù)責(zé)工廠員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等相關(guān)手續(xù)的辦理，管理社保、公積金繳納及工傷申報，管理員工檔案； 3、負(fù)責(zé)員工考勤（包括加班、請假等）數(shù)據(jù)整理，結(jié)合計件工資、工時等生產(chǎn)數(shù)據(jù)核算工資，提交財務(wù)部，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性； 4、結(jié)合生產(chǎn)目標(biāo)，制定員工績效考核方案，監(jiān)督車間班組效率數(shù)據(jù)（如人均產(chǎn)量、返工率），協(xié)助生產(chǎn)部改進； 5、組織員工培訓(xùn)，如安全生產(chǎn)、生產(chǎn)技能等培訓(xùn)； 6、工廠行政類事務(wù)的處理； 7、完成廠長交辦的其他任務(wù)。 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，3年以上人事專員相關(guān)工作經(jīng)驗，有工廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、工作細致、認(rèn)真，責(zé)任心強，具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神； 3、熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PPT等），具備文字處理能力和數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力。