崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)人力資源專業(yè)工作;
2、貫徹執(zhí)行上級(jí)單位人力資源政策、要求;
3、完成公司交予的其他工作。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
2、結(jié)果導(dǎo)向,至少在人才招聘、培訓(xùn)管理、績(jī)效管理、薪酬管理、組織發(fā)展等中的兩個(gè)模塊有較為豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的溝通能力、抗壓能力,原則性強(qiáng),具備一定管理能力尤佳。