崗位職責:
1、市場調(diào)研:通過用戶調(diào)研、訪談、市場分析、競品分析了解產(chǎn)品對應市場的情況;熟悉典型用戶的用戶畫像及使用場景分析,輸出商業(yè)需求文檔或相應分析報告;
2、產(chǎn)品需求定義及設計:確定產(chǎn)品的整體定位及框架,收集并分析篩選用戶需求,進行產(chǎn)品功能細節(jié)設計(包括但不限于應用場景,系統(tǒng)拓撲,功能,性能等)。
3、 版本迭代及項目管理:主導或引導項目團隊開展產(chǎn)品開發(fā),迭代規(guī)劃及開發(fā);開展項目管理工作,指導團隊不同成員(包括UI、軟硬件工程師、結構、市場、銷售、客服等),在一定的時間及資源預算內(nèi),按時開發(fā)并發(fā)布產(chǎn)品;
4、產(chǎn)品上線及培訓:完成產(chǎn)品發(fā)布前的準備工作,負責產(chǎn)品發(fā)布培訓以及內(nèi)外部宣傳資料的撰寫;
5、數(shù)據(jù)分析與提煉:通過對產(chǎn)品售后數(shù)據(jù)表現(xiàn)分析,優(yōu)化產(chǎn)品體驗,提出產(chǎn)品迭代方案,改善用戶體驗;
6、 內(nèi)外部支撐與支持:產(chǎn)品生命周期內(nèi)有關產(chǎn)品的各項內(nèi)外部支持工作。
職位要求:
1、碩士及以上學歷,理工科相關專業(yè),有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、邏輯分析能力強,能夠化繁為簡,把復雜的問題有條理的解決;包括結構化思維和優(yōu)先級排序;
3、具備較強的業(yè)務溝通、場景梳理和業(yè)務抽象能力,具備需求調(diào)研、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品設計、項目推進等產(chǎn)品能力;
4、學習能力強,能夠持續(xù)學習新知識,定期對自己進行復盤、總結反思,能夠?qū)⑦^往的經(jīng)歷總結成方法論的能力;
5、具備較高的基礎工具的使用能力及內(nèi)容輸出能力。