職位描述
招聘員工關(guān)系薪酬福利
崗位職責:
1、負責主持基地人力資源部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)各項工作任務(wù)；
2、組織編制、協(xié)助基地各部門修訂崗位說明書，合理規(guī)劃人員編制，做好定編定崗；
3、負責薪酬福利管理工作，包括考勤、薪酬、社保公積金等；
4、負責績效管理工作，制定、修改完善績效考核指標，輔導(dǎo)各部門推行績效管理；
5、負責招聘管理工作，拓展招聘渠道，制定招聘計劃，協(xié)助用人部門做好人員招聘工作。
6、負責培訓管理，制定年度培訓計劃，指導(dǎo)各部門開展部門內(nèi)部培訓；
7、負責員工關(guān)系管理，建立健全勞動人事的規(guī)章制度與人事手續(xù)，防范勞動風險和勞動糾紛，構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系；
8、負責人才梯隊建設(shè)，搭建基地人才梯隊建設(shè),關(guān)注人才的培養(yǎng)、激勵、職業(yè)規(guī)劃。
任職要求:
1、本科以上學歷/人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)；
2、有五年以上的人事管理工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)人力資源管理流程；
3、具備一定的員工招聘、培訓、人才發(fā)展、績效管理、員工關(guān)系、企業(yè)文化推廣等各模塊專業(yè)知識與技能，須熟悉國家法律法規(guī)；
4、具有較好的數(shù)據(jù)分析、寫作能力與辦公軟件操作技能。同時掌握GMP對藥品生產(chǎn)企業(yè)人員與機構(gòu)的要求，了解藥品管理法律法規(guī)；
5、具有一定的業(yè)務(wù)理解能力、邏輯與思考力、規(guī)劃與設(shè)計能力、發(fā)現(xiàn)問題和分析解決問題能力、組織協(xié)調(diào)能力。
工作地點
伊犁霍爾果斯市中哈霍爾果斯國際邊境合作中心中方配套區(qū)
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廣州康臣藥業(yè)有限公司公司簡介：康臣藥業(yè)集團（01681.HK）是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、營銷為一體的現(xiàn)代化制藥企業(yè)，創(chuàng)立于1997年，于2013年在香港上市，旗下?lián)碛袕V州康臣藥業(yè)有限公司、康臣藥業(yè)（內(nèi)蒙古）有限責任公司、廣西玉林制藥集團有限責任公司、康臣藥業(yè)(霍爾果斯)有限公司等下屬企業(yè)，運營康臣、玉林等知名品牌，業(yè)務(wù)遍及30多個國家和地區(qū)。2019年，康臣藥業(yè)榮獲“新中國成立70周年醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)標桿企業(yè)”稱號。2020年，康臣藥業(yè)榮獲廣東省醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)影響力品牌。2021年，康臣藥業(yè)獲得格隆匯評選的大中華區(qū)最佳上市公司“最具品牌價值獎”，并獲評“廣東省專精特新中小企業(yè)”殊榮、“2020抗疫杰出貢獻企業(yè)”稱號。2023年，康臣藥業(yè)集團位列“2022年度中藥企業(yè)TOP100排行榜”第22位，品牌價值達112.36億元。康臣藥業(yè)集團在國內(nèi)建有廣東廣州、內(nèi)蒙古通遼、廣西玉林、新疆霍爾果斯等4個生產(chǎn)基地，員工逾3000人。集團全力打造“1+6”產(chǎn)品格局，以腎科為旗艦，并推影像、婦兒、骨傷、皮膚、肝膽、消化系列品種，擁有豐富的產(chǎn)品組合并持續(xù)開展新技術(shù)創(chuàng)新、新產(chǎn)品研發(fā)；現(xiàn)有138個品種，包括62個中藥品種，76個西藥品種；其中33個品種進入國家基本藥物目錄，67個品種進入國家醫(yī)保目錄。正骨水2010年被評為“國家地理標志保護產(chǎn)品”。同時擁有覆蓋醫(yī)院、OTC領(lǐng)域的“高、精、專”營銷團隊，分銷網(wǎng)絡(luò)遍布全國，公司經(jīng)營業(yè)績長期保持穩(wěn)定高速增長。目前，康臣藥業(yè)集團擁有一家由企業(yè)投資建立的“腎病藥物研究中心”，一個“博士后科研工作站”、兩個省級“工程技術(shù)研究中心”、三個省級“企業(yè)技術(shù)研發(fā)中心”，并與香港浸會大學、澳門科技大學、南方醫(yī)科大學等著名高校開展深度的產(chǎn)學研合作。未來，康臣藥業(yè)將秉承“承古拓新，良藥濟民”的企業(yè)使命，努力“打造腎科旗艦，成為多?？祁I(lǐng)先的一流醫(yī)藥企業(yè)”，做人類生命健康的功臣。
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