崗位職責(zé):
職責(zé)概述:
負責(zé)集團倉儲與貨運全流程數(shù)據(jù)分析、運營優(yōu)化及策略制定,通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策,提升倉儲效率,降低貨運成本,實現(xiàn)供應(yīng)鏈資源高效協(xié)同,保障業(yè)務(wù)目標(biāo)達成。
核心職責(zé):
1.數(shù)據(jù)整合與深度分析
整合倉儲,運輸,ERP系統(tǒng)等多源數(shù)據(jù),構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)據(jù)倉庫,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性與及時性。
搭建庫存預(yù)測模型,優(yōu)化安全庫存調(diào)度及倉儲布局;建立貨運成本分析模型,優(yōu)化路徑設(shè)計與發(fā)貨策略。
定期輸出倉儲與貨運核心KPI分析報告(如庫存周轉(zhuǎn)率、運輸時效、單件物流成本等),提供改進建議。
2.倉儲與貨運管理優(yōu)化
制定物資分類策略,優(yōu)化庫位規(guī)劃及庫存結(jié)構(gòu),降低滯存與資金占用。
診斷倉儲作業(yè)效率(收貨、分揀、發(fā)貨等),運用價值流圖(VSM)提出降本方案。
設(shè)計貨運路線與站點布局,整合運輸資源,提升集中發(fā)運率。
推動單件物流成本改善,研究智能分配規(guī)則,減少零散訂單發(fā)貨費用。
3.跨部門協(xié)作與決策支持
協(xié)同采購、生產(chǎn)、商務(wù)等部門,優(yōu)化倉儲與貨運管理,保障穩(wěn)產(chǎn)保供。
參與新倉庫選址、運輸網(wǎng)絡(luò)拓展等戰(zhàn)略項目,提供成本效益分析與可行性研究支持。
跟蹤行業(yè)政策(如環(huán)保法規(guī))與技術(shù)趨勢(如智能立體倉),制定企業(yè)應(yīng)對策略。
任職要求:
1.物流管理、供應(yīng)鏈管理、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,5年以上物流/供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,2年以上團隊管理經(jīng)驗。
2.精通倉儲管理(安全庫存建模、ABC分類法)與貨運規(guī)劃(路線優(yōu)化、調(diào)度算法)。
3.擅長數(shù)據(jù)統(tǒng)計、挖掘及分析工具(如Power BI、SQL),具備分析報告撰寫能力。熟悉WMS、TMS、ERP系統(tǒng)操作及項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.數(shù)據(jù)敏感,邏輯清晰,能獨立解決復(fù)雜問題并設(shè)計優(yōu)化方案。
5.優(yōu)秀的跨部門溝通能力,能推動協(xié)同落地。