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一、 品牌營銷方案規(guī)劃：

1、 針對公司代理及代運營品牌，深入調(diào)研市場與行業(yè)趨勢，制定兼具前瞻性與實操性的營銷發(fā)展方案，明確品牌定位、布局涵蓋線上線下全渠道的核心營銷策略；

2、 針對公司代理及代運營品牌，借用公司系統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析工具深入調(diào)研市場與行業(yè)趨勢，結(jié)合AI輔助策略生成能力，制定兼具前瞻性與實操性的營銷發(fā)展方案，明確品牌定位、布局涵蓋線上線下全渠道的核心營銷策略；（AI工具應(yīng)用：市場分析、趨勢預(yù)測、初步策略建議生成）

二、 方案實施與成果跟蹤：

1、 全面管理品牌營銷規(guī)劃方案的執(zhí)行過程，借用系統(tǒng)工具密切跟蹤各項營銷活動的進(jìn)展，

2、 定期評估營銷成果，通過數(shù)據(jù)分析及時調(diào)整策略，確保營銷目標(biāo)的達(dá)成。

3、 結(jié)合公司年度目標(biāo)，月度/季度/年度匹配系統(tǒng)數(shù)據(jù)的結(jié)果分析，及時調(diào)整方案并改進(jìn)。

三、 品牌價格體系構(gòu)建：

1、 綜合考慮成本、市場需求、價格體系等，搭建合理且靈活的品牌價格體系，涵蓋 B 端合作商價格與 C 端車主市場價格，保障價格的競爭力與利潤空間。

2、 利用業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)看板，根據(jù)品牌市場價格體系，分析定金符合公司的價格體系建立。

三、 商業(yè)政策制定與優(yōu)化：

1、 關(guān)注廠家/一級代理的品牌資源狀況，制定針對性的商業(yè)政策，以持續(xù)推動品牌銷售增，

2、 針對不同類型客戶群體（如批零店、中小店等）和市場場景，創(chuàng)新設(shè)計多元化商業(yè)政策，如首單激勵、滿額返現(xiàn)、庫存優(yōu)化、會務(wù)營銷、線上直播促銷等等；適時調(diào)整商業(yè)政策，保持品牌在市場中的競爭優(yōu)勢。

3、 數(shù)據(jù)分析后，利用AI工具生成創(chuàng)意概念或優(yōu)化政策組合方案。

4、 運用BI工具進(jìn)行政策效果預(yù)測與A/B測試分析，適時調(diào)整商業(yè)政策，保持公司平臺產(chǎn)品在市場中的競爭優(yōu)勢。（應(yīng)用：客戶畫像生成、政策組合優(yōu)化、效果預(yù)測分析）

四、 門店銷售提升策略策劃：

1、 針對批零店、中店、小店以及潛在門店，策劃多樣化的銷售提升策略，

2、 如首單優(yōu)惠政策、滿額返現(xiàn)政策、庫存清理政策、會務(wù)營銷政策、線上直播活動政策等，有效刺激門店銷售積極性。

五、 車主消費場景創(chuàng)新與營銷：

1、 利用系統(tǒng)工具分析車主需求，識別并創(chuàng)新車主消費場景，策劃并組織實施全方位的營銷推廣活動，吸引車主線上下單并到店安裝消費；

2、 策劃并執(zhí)行全方位、全渠道的營銷推廣活動。整合線上線下資源，構(gòu)建從線上引流下單到線下門店安裝消費的一體化營銷閉環(huán)；

3、 借用數(shù)據(jù)分析后，消費者行為分析、場景挖掘、利用AI工具內(nèi)容創(chuàng)意生成與優(yōu)化、個性化內(nèi)容推薦；

六、 多方合作與商業(yè)實施規(guī)劃：

1、與品牌方、廠家代表以及招商團(tuán)隊緊密合作，充分溝通各方需求與資源，共同制定合理的商業(yè)實施方案，確保各方利益一致，實現(xiàn)合作共贏。

七、 實施方案組織與協(xié)作：

1、組織商城部的運營組與設(shè)計組，將商業(yè)實施方案轉(zhuǎn)化為具體的運營與設(shè)計任務(wù)，確保方案在商城平臺上的有效呈現(xiàn)與執(zhí)行，協(xié)調(diào)各方資源，保障方案順利推進(jìn)。

八、 多渠道推廣與協(xié)同：

1、聯(lián)動渠道、運營客服、業(yè)務(wù)等多個部門，通過多渠道開展策劃方案的推廣工作，形成全方位的營銷合力，提高品牌策劃方案的傳播效果與影響力。

九、 其他任務(wù)執(zhí)行：

1、 認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性、突發(fā)性任務(wù)，積極響應(yīng)公司整體戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)需求；

2、 積極探索并應(yīng)用新的AI工具以持續(xù)提升工作效率與方案質(zhì)量。


二、 任職資格：

1、本科以上學(xué)歷, 市場營銷類、廣告類，汽車技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；

2、5年以上策劃工作經(jīng)驗；

3、有C端線上營銷，汽車后市場品類銷售活動策劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、能熟練運用數(shù)據(jù)分析軟件，較強數(shù)據(jù)處理和分析能力。

5、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的文案功底，執(zhí)行力強；

6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動。

我們將為您提供有競爭力薪酬待遇、完善的福利機制：

1、周末雙休，工作時間：周一 至周五9:00-18:00，中間休息1小時；
2、社會保險：按國家的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，入職當(dāng)月為員工按月繳納社會保險；
3、住房公積金：根據(jù)國家有關(guān)部門規(guī)定及員工個人實際情況，為員工按月繳納住房公積金；
4、商業(yè)保險：根據(jù)崗位性質(zhì)為每一位員工購買商業(yè)意外險；
5、公司提供餐費補貼，話務(wù)補貼，高溫補貼；
6、員工體檢：關(guān)心員工身體健康，每年組織員工體檢；
7、年度旅游：公司每年為全體員工提供至少一次戶外旅游或拓展活動；
8、節(jié)日津貼：按公司規(guī)定，為全體員工發(fā)放節(jié)日津貼，如端午、中秋等；
9、帶薪年假：按照國家規(guī)定為符合條件的員工提供各類帶薪年休假；
10、有完善的培訓(xùn)體系和選拔、晉升機制，注重員工的全面發(fā)展，給員工提供展現(xiàn)自我能力的平臺和渠道等。