職位描述
汽車后市場行業(yè)電商平臺網(wǎng)站APP
崗位職責(zé)：
一、 主導(dǎo)電商平臺視覺設(shè)計(jì)：
1、 運(yùn)用AI輔助工具（如Midjourney/Stable Diffusion創(chuàng)意生成、Adobe Firefly圖像處理等）高效產(chǎn)出高質(zhì)量視覺方案
2、 全面負(fù)責(zé)公司電商平臺（網(wǎng)站/APP）的視覺設(shè)計(jì)與持續(xù)優(yōu)化，核心產(chǎn)出包括但不限于：商品詳情頁、營銷活動專題頁、Banner廣告圖、H5活動頁面、社交媒體推廣配圖等，確保高質(zhì)量的用戶視覺體驗(yàn)。
3、 符合公司汽車后市場行業(yè)VIN碼+車型的渲染圖
二、 驅(qū)動營銷創(chuàng)意與品牌落地：
1、 緊密配合團(tuán)隊(duì)，深入理解營銷策略與活動目標(biāo)，提供具有創(chuàng)意和吸引力的視覺設(shè)計(jì)方案，確保所有設(shè)計(jì)輸出精準(zhǔn)傳達(dá)品牌調(diào)性并有效促進(jìn)營銷轉(zhuǎn)化。
三、 維護(hù)品牌視覺一致性：
1、 制定并嚴(yán)格執(zhí)行品牌視覺設(shè)計(jì)規(guī)范，確保公司所有線上（電商平臺、社交媒體、廣告）及線下（如涉及）營銷物料在視覺風(fēng)格、色彩、字體、圖形元素等方面保持高度統(tǒng)一，強(qiáng)化品牌識別度。
四、 建立高效設(shè)計(jì)體系：
1、 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)素材庫（圖片、圖標(biāo)、模板等）的規(guī)劃、整理與定期更新；主導(dǎo)設(shè)計(jì)流程的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)（如需求對接、評審、交付流程），提升團(tuán)隊(duì)整體協(xié)作效率與設(shè)計(jì)產(chǎn)能
2、 引入AI素材管理工具，智能分類/檢索/推薦設(shè)計(jì)資源；推動AI輔助設(shè)計(jì)流程（如自動切圖、批量尺寸適配、智能排版），制定標(biāo)準(zhǔn)化SOP，顯著提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率。
五、 設(shè)計(jì)優(yōu)化：
1、 跟蹤并分析設(shè)計(jì)方案上線后的效果（如點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率、用戶停留時(shí)長等），結(jié)合用戶反饋與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，持續(xù)迭代優(yōu)化視覺呈現(xiàn)策略，提升設(shè)計(jì)對業(yè)務(wù)目標(biāo)的貢獻(xiàn)度。
六、 創(chuàng)新引領(lǐng)：
1、 持續(xù)關(guān)注國內(nèi)外行業(yè)設(shè)計(jì)趨勢、用戶審美偏好變化及主要競爭對手的視覺動態(tài)，主動研究并引入創(chuàng)新設(shè)計(jì)理念、工具或方法，推動設(shè)計(jì)創(chuàng)新，提升平臺視覺競爭力。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，視覺傳達(dá)設(shè)計(jì)、數(shù)字媒體藝術(shù)、平面設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、1-3年電商行業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉電商平臺設(shè)計(jì)規(guī)范（如主圖尺寸、詳情頁邏輯等）；
3、 熟悉Photoshop、Illustrator、Sketch等設(shè)計(jì)工具，具備基礎(chǔ)動效設(shè)計(jì)能力（如AE、Principle）者優(yōu)先；熟練AI視頻、平面設(shè)計(jì)工具。
4、對色彩、排版、構(gòu)圖敏感，能獨(dú)立完成從創(chuàng)意構(gòu)思到設(shè)計(jì)落地的全流程；
5、具備較強(qiáng)的溝通能力和抗壓能力，能適應(yīng)電商行業(yè)快節(jié)奏、多需求并行的工作模式；
6、有汽車后市場、汽配行業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)知識儲備者優(yōu)先。
1、 運(yùn)用AI輔助工具（如Midjourney/Stable Diffusion創(chuàng)意生成、Adobe Firefly圖像處理等）高效產(chǎn)出高質(zhì)量視覺方案
2、 全面負(fù)責(zé)公司電商平臺（網(wǎng)站/APP）的視覺設(shè)計(jì)與持續(xù)優(yōu)化，核心產(chǎn)出包括但不限于：商品詳情頁、營銷活動專題頁、Banner廣告圖、H5活動頁面、社交媒體推廣配圖等，確保高質(zhì)量的用戶視覺體驗(yàn)。
3、 符合公司汽車后市場行業(yè)VIN碼+車型的渲染圖
二、 驅(qū)動營銷創(chuàng)意與品牌落地：
1、 緊密配合團(tuán)隊(duì)，深入理解營銷策略與活動目標(biāo)，提供具有創(chuàng)意和吸引力的視覺設(shè)計(jì)方案，確保所有設(shè)計(jì)輸出精準(zhǔn)傳達(dá)品牌調(diào)性并有效促進(jìn)營銷轉(zhuǎn)化。
三、 維護(hù)品牌視覺一致性：
1、 制定并嚴(yán)格執(zhí)行品牌視覺設(shè)計(jì)規(guī)范，確保公司所有線上（電商平臺、社交媒體、廣告）及線下（如涉及）營銷物料在視覺風(fēng)格、色彩、字體、圖形元素等方面保持高度統(tǒng)一，強(qiáng)化品牌識別度。
四、 建立高效設(shè)計(jì)體系：
1、 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)素材庫（圖片、圖標(biāo)、模板等）的規(guī)劃、整理與定期更新；主導(dǎo)設(shè)計(jì)流程的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)（如需求對接、評審、交付流程），提升團(tuán)隊(duì)整體協(xié)作效率與設(shè)計(jì)產(chǎn)能
2、 引入AI素材管理工具，智能分類/檢索/推薦設(shè)計(jì)資源；推動AI輔助設(shè)計(jì)流程（如自動切圖、批量尺寸適配、智能排版），制定標(biāo)準(zhǔn)化SOP，顯著提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率。
五、 設(shè)計(jì)優(yōu)化：
1、 跟蹤并分析設(shè)計(jì)方案上線后的效果（如點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率、用戶停留時(shí)長等），結(jié)合用戶反饋與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，持續(xù)迭代優(yōu)化視覺呈現(xiàn)策略，提升設(shè)計(jì)對業(yè)務(wù)目標(biāo)的貢獻(xiàn)度。
六、 創(chuàng)新引領(lǐng)：
1、 持續(xù)關(guān)注國內(nèi)外行業(yè)設(shè)計(jì)趨勢、用戶審美偏好變化及主要競爭對手的視覺動態(tài)，主動研究并引入創(chuàng)新設(shè)計(jì)理念、工具或方法，推動設(shè)計(jì)創(chuàng)新，提升平臺視覺競爭力。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，視覺傳達(dá)設(shè)計(jì)、數(shù)字媒體藝術(shù)、平面設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、1-3年電商行業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉電商平臺設(shè)計(jì)規(guī)范（如主圖尺寸、詳情頁邏輯等）；
3、 熟悉Photoshop、Illustrator、Sketch等設(shè)計(jì)工具，具備基礎(chǔ)動效設(shè)計(jì)能力（如AE、Principle）者優(yōu)先；熟練AI視頻、平面設(shè)計(jì)工具。
4、對色彩、排版、構(gòu)圖敏感，能獨(dú)立完成從創(chuàng)意構(gòu)思到設(shè)計(jì)落地的全流程；
5、具備較強(qiáng)的溝通能力和抗壓能力，能適應(yīng)電商行業(yè)快節(jié)奏、多需求并行的工作模式；
6、有汽車后市場、汽配行業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)知識儲備者優(yōu)先。
我們將為您提供有競爭力薪酬待遇、完善的福利機(jī)制：
1、周末雙休，工作時(shí)間：周一 至周五9:00-18:00，中間休息1小時(shí)；
2、社會保險(xiǎn)：按國家的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，入職當(dāng)月為員工按月繳納社會保險(xiǎn)；
3、住房公積金：根據(jù)國家有關(guān)部門規(guī)定及員工個(gè)人實(shí)際情況，為員工按月繳納住房公積金；
4、商業(yè)保險(xiǎn)：根據(jù)崗位性質(zhì)為每一位員工購買商業(yè)意外險(xiǎn)；
5、公司提供餐費(fèi)補(bǔ)貼，話務(wù)補(bǔ)貼，高溫補(bǔ)貼；
6、員工體檢：關(guān)心員工身體健康，每年組織員工體檢；
7、年度旅游：公司每年為全體員工提供至少一次戶外旅游或拓展活動；
8、節(jié)日津貼：按公司規(guī)定，為全體員工發(fā)放節(jié)日津貼，如端午、中秋等；
9、帶薪年假：按照國家規(guī)定為符合條件的員工提供各類帶薪年休假；
10、有完善的培訓(xùn)體系和選拔、晉升機(jī)制，注重員工的全面發(fā)展，給員工提供展現(xiàn)自我能力的平臺和渠道等。
2、社會保險(xiǎn)：按國家的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，入職當(dāng)月為員工按月繳納社會保險(xiǎn)；
3、住房公積金：根據(jù)國家有關(guān)部門規(guī)定及員工個(gè)人實(shí)際情況，為員工按月繳納住房公積金；
4、商業(yè)保險(xiǎn)：根據(jù)崗位性質(zhì)為每一位員工購買商業(yè)意外險(xiǎn)；
5、公司提供餐費(fèi)補(bǔ)貼，話務(wù)補(bǔ)貼，高溫補(bǔ)貼；
6、員工體檢：關(guān)心員工身體健康，每年組織員工體檢；
7、年度旅游：公司每年為全體員工提供至少一次戶外旅游或拓展活動；
8、節(jié)日津貼：按公司規(guī)定，為全體員工發(fā)放節(jié)日津貼，如端午、中秋等；
9、帶薪年假：按照國家規(guī)定為符合條件的員工提供各類帶薪年休假；
10、有完善的培訓(xùn)體系和選拔、晉升機(jī)制，注重員工的全面發(fā)展，給員工提供展現(xiàn)自我能力的平臺和渠道等。
工作地點(diǎn)
廣州白云區(qū)惠廣大廈
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職位發(fā)布者
楊女士/HR
昨日活躍立即溝通
廣東子光輪胎連鎖經(jīng)營集團(tuán)有限公司一、子光集團(tuán)介始子光集團(tuán)始創(chuàng)于1991年，是一家以輪胎批發(fā)、輪胎生產(chǎn)、輪胎翻新、輪胎零售連鎖經(jīng)營、物流倉儲運(yùn)輸、電子商務(wù)以及為大型車隊(duì)提供進(jìn)駐服務(wù)的多元化集團(tuán)公司。自成立以來，子光集團(tuán)秉承“誠信經(jīng)營、客戶至上；價(jià)值為本，人才第一”的經(jīng)營理念，打造了業(yè)內(nèi)知名的“子光”品牌。在電子商務(wù)行業(yè)，由集團(tuán)投資及互聯(lián)網(wǎng)團(tuán)隊(duì)搭建汽配電商始創(chuàng)公司結(jié)合子光傳統(tǒng)業(yè)務(wù)進(jìn)行了升級改造與楓車公司結(jié)合商業(yè)模式，在汽車后市場上進(jìn)行重新整合運(yùn)營，于提供有別于現(xiàn)有電商形態(tài)的汽配電商新模式，開創(chuàng)全新的商業(yè)領(lǐng)域！二、核心業(yè)務(wù)與產(chǎn)品 1、數(shù)字化SaaS系統(tǒng)為汽服門店提供智慧管理系統(tǒng)，涵蓋客戶管理、在線預(yù)約、工單處理、庫存管理、財(cái)務(wù)分析等功能，幫助門店實(shí)現(xiàn)運(yùn)營數(shù)字化。推出“楓車養(yǎng)車”APP及小程序，支持車主在線下單、查詢服務(wù)進(jìn)度、獲取養(yǎng)車知識等，提升用戶體驗(yàn)。 2、供應(yīng)鏈服務(wù)搭建汽配供應(yīng)鏈平臺，整合優(yōu)質(zhì)廠商資源，為門店提供正品配件、油品、耗材等一站式采購服務(wù)，降低采購成本。支持智能選品、庫存預(yù)警、快速配送，優(yōu)化供應(yīng)鏈效率。3、運(yùn)營賦能與培訓(xùn)提供門店運(yùn)營指導(dǎo)、營銷活動策劃、員工培訓(xùn)等服務(wù)，幫助傳統(tǒng)門店提升管理水平和盈利能力。通過數(shù)據(jù)分析為門店提供精準(zhǔn)客戶畫像和營銷建議。4、行業(yè)資源整合連接保險(xiǎn)公司、金融機(jī)構(gòu)、主機(jī)廠等生態(tài)伙伴，拓展增值服務(wù)（如車險(xiǎn)、金融分期等），增強(qiáng)門店競爭力。 5、市場定位與優(yōu)勢精準(zhǔn)聚焦汽車后市場：深耕細(xì)分領(lǐng)域，深度理解行業(yè)痛點(diǎn)（如門店效率低、供應(yīng)鏈分散等）。技術(shù)驅(qū)動：利用大數(shù)據(jù)、AI等技術(shù)優(yōu)化服務(wù)流程，例如智能診斷、配件匹配算法等。規(guī)模覆蓋：截至2023年，合作門店已超數(shù)萬家，業(yè)務(wù)覆蓋全國多個(gè)省份。行業(yè)認(rèn)可：曾獲“中國汽車后市場最具影響力品牌”“年度創(chuàng)新企業(yè)”等榮譽(yù)。三、企業(yè)發(fā)展愿景子光楓車以“讓汽車服務(wù)更高效、更透明”為使命，旨在通過數(shù)字化工具和生態(tài)協(xié)同，推動行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化發(fā)展，助力中小型汽服企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，同時(shí)為車主提供更便捷、可信賴的服務(wù)體驗(yàn)。集團(tuán)重視每位員工的專業(yè)和綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，給予每位有激情有夢想的團(tuán)隊(duì)成員充分發(fā)展的空間，同時(shí)為求職者提供具有競爭力的薪資和各種福利待遇，歡迎各位有志之士加盟。子光輝煌的過去，您來不及參與，子光美好的未來，誠邀您共同創(chuàng)造！四、福利待遇及其他我們將為您提供有競爭力薪酬待遇、完善的福利機(jī)制：1、周末雙休，工作時(shí)間：周一至周五9:00-18:00，中間休息1小時(shí)； 2、社會保險(xiǎn)：按國家的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，入職當(dāng)月為員工按月繳納社會保險(xiǎn)； 3、住房公積金：根據(jù)國家有關(guān)部門規(guī)定及員工個(gè)人實(shí)際情況，為員工按月繳納住房公積金； 4、商業(yè)保險(xiǎn)：根據(jù)崗位性質(zhì)為每一位員工購買商業(yè)意外險(xiǎn)； 5、公司提供餐費(fèi)補(bǔ)貼，話務(wù)補(bǔ)貼，高溫補(bǔ)貼； 6、員工體檢：關(guān)心員工身體健康，每年組織員工體檢； 7、年度旅游：公司每年為全體員工提供至少一次戶外旅游或拓展活動； 8、節(jié)日津貼：按公司規(guī)定，為全體員工發(fā)放節(jié)日津貼，如端午、中秋等； 9、帶薪年假：按照國家規(guī)定為符合條件的員工提供各類帶薪年休假； 10、有完善的培訓(xùn)體系和選拔、晉升機(jī)制，注重員工的全面發(fā)展，給員工提供展現(xiàn)自我能力的平臺和渠道等。
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