1、預(yù)算管理
1.1根據(jù)各部門年度預(yù)算調(diào)整匯總公司年度預(yù)算并分解指標(biāo)
1.2根據(jù)年度預(yù)算分解指標(biāo)審簽報銷憑證、物耗季度月度采購申請表
1.3根據(jù)預(yù)算執(zhí)行情況,對指標(biāo)執(zhí)行進(jìn)行分析
2、核算管理
2.1同出納核對上月現(xiàn)金及銀行存款余額
2.2審核簽批報銷憑證
2.3記錄各項目部固定資產(chǎn)使用情況計提固定資產(chǎn)折舊
2.4編制上月收付轉(zhuǎn)憑證、核對賬務(wù)余額,結(jié)賬
2.5各專項工作單、施工計劃和進(jìn)度,跟進(jìn)收集匯總。
2.6編制月度資產(chǎn)負(fù)債表及利潤表、現(xiàn)金流量表
2.7根據(jù)賬套導(dǎo)出數(shù)據(jù)編制內(nèi)部核算報表并建立報表數(shù)據(jù)庫
2.8根據(jù)員工實際作業(yè)情況按客戶分解員工工資、社保等成本費用,編制各客戶經(jīng)營報表
2.9編制公司經(jīng)營分析報告(季度、年度)
2.10負(fù)責(zé)財務(wù)管理模塊的日常使用及維護(hù)工作
3、稅款申報繳納工作
3.1申報增值稅月報并交納增值稅款
3.2根據(jù)人資提供的上月工資明細(xì)表做全員個稅明細(xì)申報并繳納個稅稅款,年度匯算清繳
3.3計算上月城建稅金及附加并申報繳納稅款
3.4計算上季度及上年度企業(yè)所得稅款并申報繳納稅款
3.5應(yīng)稅項目發(fā)生時計算應(yīng)交稅款
4、應(yīng)收賬款管理
4.1每周五更新臺賬,編制應(yīng)收賬款未回款方案
4.2跟進(jìn)應(yīng)收賬款回款情況
5、薪酬管理
5.1根據(jù)釘釘考勤核算及分析員工工資
5.2月/季度績效核算、分析及發(fā)放
5.3核對確認(rèn)員工基本信息,姓名、身份證號及銀行卡號等;整理員工個稅申報數(shù)據(jù);制作員工實發(fā)工資明細(xì)
5.4入室及各項拓展獎勵,提報后3個工作日內(nèi)核算、發(fā)放
5.5年度各項獎金核算、發(fā)放
5.6所有員工釘釘考勤的設(shè)置、調(diào)整
6、社保、公積金工作
6.1準(zhǔn)確無誤辦理社保、公積金各項業(yè)務(wù),對相關(guān)手續(xù)及政策進(jìn)行解答
7、財務(wù)檔案及合同管理
7.1每月末結(jié)賬后打印裝訂記賬憑證,每月申報稅款后保存納稅申報表電子版,完成會計檔案的歸檔工作;合同按專項進(jìn)行管理及登記
8、殘保金
8.1根據(jù)殘聯(lián)規(guī)定按要求提供殘疾人的相關(guān)資料,整理匯總后提交。
9、工商年檢公示
9.1完成2家公司的年度工商年檢網(wǎng)上公示工作
10、證照管理
10.1公司營業(yè)執(zhí)照保管、工商法人、股權(quán)變更、業(yè)務(wù)范圍增項變更工作
11.臨時工作:領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作