崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)撰寫產(chǎn)品典型應(yīng)用案例、編制解決方案;
2.負(fù)責(zé)客戶技術(shù)交流、客戶需求梳理及方案編制、客戶培訓(xùn)等售前技術(shù)支持工作;
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場資料導(dǎo)入,編制宣傳資料、產(chǎn)品介紹等文件,配合完成展會(huì)、競標(biāo)、投標(biāo)等相關(guān)市場活動(dòng);
4.協(xié)助編寫操作手冊說明書,建立并完善分析方法,進(jìn)行周期性公司內(nèi)部產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn);
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品線產(chǎn)品的應(yīng)用測試及檢驗(yàn)工作。
任職要求:
1.碩士及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、自動(dòng)化、環(huán)境工程、化學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2.熟悉日常辦公軟件及主流思維導(dǎo)圖繪制軟件;
3.具備良好的溝通表達(dá)能力、分析研判能力,并具備一定的創(chuàng)新意識(shí);
4.具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5.畢業(yè)前可進(jìn)入企業(yè)實(shí)習(xí)者優(yōu)先考慮。
福利待遇:
1.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可解決北京戶口;
2.富有市場競爭力的崗位薪酬+各類生活補(bǔ)助(全勤獎(jiǎng)、午餐補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助)+豐厚獎(jiǎng)金(年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、績效獎(jiǎng)金等)+每年一次漲薪機(jī)會(huì);
3.六險(xiǎn)一金、重要節(jié)日慰問禮金,周末雙休、旅游團(tuán)建、健康體檢、結(jié)婚禮金、通勤班車等。
培養(yǎng)體系:
1.個(gè)性化成長地圖:入職導(dǎo)師1V1定制培養(yǎng)計(jì)劃+系統(tǒng)性公司級(jí)培訓(xùn)+部門持續(xù)性業(yè)務(wù)培訓(xùn)+公派培訓(xùn),多維度培養(yǎng)機(jī)制,聚焦個(gè)性化發(fā)展需要構(gòu)建成長地圖,提升專業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng);
2.全方位培訓(xùn)形式:線下階段性統(tǒng)一培訓(xùn)指導(dǎo)+E-learning 學(xué)習(xí)平臺(tái)隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)充電;
3.雙通道人才發(fā)展規(guī)劃:“專業(yè)序列+管理序列”雙通道晉升機(jī)制,多崗位輪換,實(shí)現(xiàn)人才多元化發(fā)展。
發(fā)展空間:
1.縱向:售前經(jīng)理
2.橫向:產(chǎn)品管理、項(xiàng)目管理、行業(yè)經(jīng)理等
職位亮點(diǎn):北京戶口&年度調(diào)薪&環(huán)保物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)