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薪酬專員

7000-8000元·13薪
  • 杭州西湖區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源管理員助理人力資源管理師人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)： 1. 薪資福利：負(fù)責(zé)公司的薪資福利管理工作，包括薪資發(fā)放、社保公積金、員工福利、人力成本數(shù)據(jù)核算、薪資結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化等； 2. 招聘培訓(xùn)：根據(jù)公司發(fā)展需求，高效、及時完成公司招聘任務(wù)；定期組織新人、業(yè)務(wù)相關(guān)培訓(xùn)，內(nèi)部培訓(xùn)師團隊搭建維護，持續(xù)提升員工技能和企業(yè)融合度； 3. 完成上級安排的其他工作。 任職要求： 1. 本科學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有2年以上人力工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2. 掌握勞動法和勞動合同法及相關(guān)法律法規(guī)，有風(fēng)險把控意識； 3. 熟練使用辦公軟件，善于數(shù)據(jù)分析； 4. 積極主動，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，具備較強的責(zé)任心及解決問題的思維能力； 5. 具有良好的職業(yè)道德，團隊協(xié)作精神。
員工福利：
1. 最基本的保障：雙休、法定假日、五險一金；和諧的工作氛圍，舒適的辦公環(huán)境； 2. 全面的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：公司始終堅持“吸引人才、留住人才”的用人理念，根據(jù)員工的優(yōu)勢設(shè)計了專業(yè)晉升和管理職務(wù)晉升兩條職業(yè)發(fā)展路徑； 3. 帶薪年假：國家規(guī)定的年假基礎(chǔ)上，根據(jù)新東方司齡額外增加5-10天； 4. 員工旅游：每年春季或秋季，組織1次集體旅游，美國、歐洲、日本等海內(nèi)外各種高大上的線路及帶薪旅游假； 5. 紀(jì)念禮金：中國傳統(tǒng)節(jié)日及所有法定假日/生日/婚/育，使出洪荒之力，任性就發(fā)紅包； 6. 關(guān)愛健康：一年一次全員年度體檢； 7. 專屬優(yōu)惠：本人及子女在新東方學(xué)習(xí)部分課程免費及優(yōu)惠。

工作地點

杭州西湖區(qū)學(xué)院路77號黃龍萬科中心B座13樓新東方前途出國

職位發(fā)布者

陳女士/人力專員

昨日活躍
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公司Logo北京新東方前途出國咨詢有限公司浙江分公司
北京新東方前途出國咨詢有限公司，前身成立于1996年，是新東方旗下從事出國留學(xué)服務(wù)的專職機構(gòu)，業(yè)務(wù)范圍涵蓋廣泛，包括考試指導(dǎo)、留學(xué)規(guī)劃、背景提升、學(xué)校申請、獎學(xué)金申請、文書指導(dǎo)、簽證服務(wù)、職業(yè)規(guī)劃等方面，讓學(xué)生輕松享受留學(xué)“一站式”服務(wù)。新東方前途出國已與美國、英國、加拿大、澳大利亞、新西蘭、日本、韓國、中國香港、新加坡、馬來西亞、德國、法國、瑞士、瑞典、愛爾蘭等幾十個國家和地區(qū)的眾多教育機構(gòu)建立了良好的合作關(guān)系。目前在全國42個城市設(shè)立了分子公司，并在英國倫敦、澳大利亞悉尼和墨爾本、加拿大多倫多、日本東京設(shè)有海外公司或辦公室，同時設(shè)立“新東方歐亞教育”，提供第二外語培訓(xùn)和歐洲、亞洲國家/地區(qū)留學(xué)申請的一站式服務(wù)。
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