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一、職位描述： 1.日語備課： 根據(jù)日語教學(xué)大綱要求，制定授課進(jìn)度表、編寫講義、出卷等； 2.日語授課： 根據(jù)教學(xué)安排，保質(zhì)保量完成教學(xué)任務(wù)； 3.班級(jí)管理： 負(fù)責(zé)授課班級(jí)學(xué)員的日常管理； 4.課程改革： 課程設(shè)置、教材選編、教學(xué)進(jìn)度制定、課程說明等； 5.配合部門做好試講工作。 二、職位要求： 1.日語專業(yè)本科及以上學(xué)歷，日語1級(jí)或?qū)I(yè)八級(jí)水平； 2.從事過日語教學(xué)相關(guān)工作； 3.熱愛教育事業(yè)，具有高度責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神； 4.性格開朗，工作積極主動(dòng)，愛崗敬業(yè)，能承受工作壓力； 5.熟悉日語等級(jí)考試；熟悉日本留學(xué)者優(yōu)先錄用；有在日留學(xué)經(jīng)驗(yàn)或工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。 三、員工福利： 1.最基本的保障：雙休、法定假日、五險(xiǎn)一金；和諧的工作氛圍，舒適的辦公環(huán)境； 2.全面的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：公司始終堅(jiān)持“吸引人才、留住人才”的用人理念，根據(jù)員工的優(yōu)勢設(shè)計(jì)了專業(yè)晉升和管理職務(wù)晉升兩條職業(yè)發(fā)展路徑； 3.帶薪年假：國家規(guī)定的年假基礎(chǔ)上，根據(jù)新東方司齡額外增加5-10天； 4.員工旅游：每年春季或秋季，組織1次集體旅游，美國、歐洲、日本等各種海內(nèi)外高大上的線路及帶薪旅游假； 5.紀(jì)念禮金：中國傳統(tǒng)節(jié)日及所有法定假日/生日/婚/育，使出洪荒之力，任性就發(fā)紅包； 6.關(guān)愛健康：一年一次全員年度體檢； 7.專屬優(yōu)惠：本人及子女在新東方學(xué)習(xí)部分課程免費(fèi)及優(yōu)惠。