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公司簡(jiǎn)介： 我們是一家專注于國(guó)內(nèi)外展覽和貿(mào)易的國(guó)際性企業(yè)，致力于發(fā)展國(guó)際型展覽與貿(mào)易。我們正處于蓬勃發(fā)展階段，期待優(yōu)秀人才的加入！ 崗位內(nèi)容 1. 內(nèi)容策劃與創(chuàng)作： 負(fù)責(zé)[微信公眾號(hào)、微博、抖音、小紅書、B站、視頻號(hào)等平臺(tái)的內(nèi)容規(guī)劃、選題策劃與執(zhí)行。 獨(dú)立或協(xié)同產(chǎn)出高質(zhì)量、多形式（圖文、短視頻、直播、海報(bào)、H5等）的內(nèi)容，確保符合品牌調(diào)性并吸引目標(biāo)用戶。 緊跟熱點(diǎn)，結(jié)合品牌/產(chǎn)品進(jìn)行創(chuàng)意借勢(shì)營(yíng)銷。 2. 平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與用戶互動(dòng)： 日常賬號(hào)維護(hù)、內(nèi)容發(fā)布、排版優(yōu)化、后臺(tái)管理。 積極與粉絲互動(dòng)（評(píng)論、私信、社群等），解答疑問，引導(dǎo)正向討論，處理輿情，提升用戶粘性與忠誠(chéng)度。 策劃并執(zhí)行線上互動(dòng)活動(dòng)（如抽獎(jiǎng)、話題、投票、直播等）。 3. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化： 監(jiān)控分析各平臺(tái)關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo)（粉絲增長(zhǎng)、閱讀量/播放量、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率、用戶畫像等），定期輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)告。 基于數(shù)據(jù)洞察，診斷問題，優(yōu)化內(nèi)容策略、活動(dòng)方案及投放效果，持續(xù)提升運(yùn)營(yíng)效率。 4. 推廣與增長(zhǎng)： 策劃并執(zhí)行有效的用戶增長(zhǎng)策略（如裂變活動(dòng)、合作互推等）。 根據(jù)需求，管理或協(xié)助進(jìn)行平臺(tái)廣告投放（如微信廣告、抖音DOU+、信息流等）或KOL/KOC合作推廣。 5. 跨部門協(xié)作：與市場(chǎng)、品牌、產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、銷售等部門緊密合作，確保新媒體策略與整體業(yè)務(wù)目標(biāo)協(xié)同。 任職要求 1. 經(jīng)驗(yàn)要求： 擁有1年以上新媒體平臺(tái)（請(qǐng)指明核心平臺(tái)，如：抖音+小紅書 / 微信公眾號(hào)+微博等）的實(shí)操運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有成功案例者優(yōu)先。 熟悉主流新媒體平臺(tái)（[列出平臺(tái)]）的規(guī)則、算法、后臺(tái)操作及推廣工具。 2. 核心能力： 優(yōu)秀的內(nèi)容創(chuàng)作能力：出色的文案功底（標(biāo)題、正文），對(duì)內(nèi)容有審美，具備基礎(chǔ)的圖片處理（如PS/Canva）和視頻剪輯（如剪映/PR）能力者優(yōu)先。 敏銳的網(wǎng)感與熱點(diǎn)捕捉能力：對(duì)互聯(lián)網(wǎng)文化和趨勢(shì)高度敏感，能快速響應(yīng)并巧妙結(jié)合。 數(shù)據(jù)分析能力：熟練使用平臺(tái)后臺(tái)數(shù)據(jù)工具，能解讀數(shù)據(jù)并指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)決策。 良好的用戶溝通與互動(dòng)能力：具備同理心和服務(wù)意識(shí)，擅長(zhǎng)社群運(yùn)營(yíng)者加分。 策劃與執(zhí)行力：能獨(dú)立策劃活動(dòng)并推動(dòng)落地，抗壓能力強(qiáng)。 學(xué)習(xí)能力與自驅(qū)力：新媒體變化快，需持續(xù)學(xué)習(xí)新平臺(tái)、新玩法。 3. 加分項(xiàng)： 有展覽、貿(mào)易、電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 有從0-1搭建賬號(hào)或打造爆款內(nèi)容的成功經(jīng)驗(yàn)。 具備一定的付費(fèi)推廣（信息流/KOL投放）或直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。 擁有自己的優(yōu)質(zhì)自媒體賬號(hào)（請(qǐng)附上鏈接）。 工作時(shí)間： 1.工作時(shí)間為周一至周五的9:00—17:30；周六的9:00—12:00，12:00—13:30為午休時(shí)間。 2.如有加班要求，加班時(shí)間可令行調(diào)休或折算工資。 我們提供： 1. 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，月薪 4000—5000元?績(jī)效、提成。 2. 六險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工活動(dòng)與出國(guó)工作學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)等 3. 提供清晰的職業(yè)發(fā)展通道和專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，與公司共同成長(zhǎng)。 4.提供干凈整潔優(yōu)美的辦公環(huán)境，各種設(shè)施滿足您的生活需求，辦公室內(nèi)積極向上、開放包容。 5. 全勤獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)、通訊補(bǔ)、節(jié)假日慰問禮品等。 6.任職一年以上可參加推廣部經(jīng)理考核