1.制度建設(shè):負(fù)責(zé)制定公司行政管理、人力資源管理等各項(xiàng)規(guī)章制度,進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查,定期組織對(duì)各項(xiàng)制度進(jìn)行修訂、完善;
2.會(huì)議管理:根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排組織會(huì)議、進(jìn)行會(huì)議紀(jì)要整理、決議實(shí)施跟蹤;
3.車輛管理:根據(jù)公司車輛相關(guān)規(guī)定,對(duì)司機(jī)班及車輛進(jìn)行管理;
4.檔案管理:根據(jù)公司檔案相關(guān)規(guī)定管理員工檔案、制度檔案及其他檔案;
5.辦公用品管理:負(fù)責(zé)日常辦公用品的采購與保管、發(fā)放的.監(jiān)督與執(zhí)行;
6.固定資產(chǎn)管理:負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的分類、清點(diǎn)與使用;
7.全面負(fù)責(zé)人力資源管理工作;
9.負(fù)責(zé)質(zhì)量體系管理工作;
10.行政日常工作,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作,并進(jìn)行結(jié)果反饋。