崗位職責(zé):
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與統(tǒng)籌: 制定抖音來(lái)客的月度、季度、年度直播戰(zhàn)略,包括目標(biāo)設(shè)定、預(yù)算規(guī)劃、節(jié)奏把控及矩陣分工。
2、直播全鏈路運(yùn)營(yíng): 主導(dǎo)直播腳本策劃、貨盤(pán)組合、優(yōu)惠策略、場(chǎng)景搭建及預(yù)熱引流方案;實(shí)時(shí)監(jiān)控直播間數(shù)據(jù)(人流、互動(dòng)、轉(zhuǎn)化),指導(dǎo)主播與運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)調(diào)整話術(shù)、節(jié)奏及投放策略,現(xiàn)場(chǎng)解決突發(fā)問(wèn)題;深度數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán),提煉成功經(jīng)驗(yàn)與失敗教訓(xùn),持續(xù)優(yōu)化迭代直播模型。
3、流量破解與增長(zhǎng):精通自然流與付費(fèi)流打法,能熟練運(yùn)用千川、本地推等工具,策劃事件、蹭準(zhǔn)熱點(diǎn),持續(xù)為直播間破解流量密碼,降低成本,提升 ROI。
4、管理和培訓(xùn)直播團(tuán)隊(duì),建立標(biāo)準(zhǔn)化 SOP,并賦能全國(guó)區(qū)域門(mén)店及合作伙伴,復(fù)制成功經(jīng)驗(yàn)。
5、矩陣協(xié)同運(yùn)營(yíng):打通直播與短視頻矩陣,實(shí)現(xiàn)“短視頻種草+直播拔草”的閉環(huán),協(xié)調(diào)各賬號(hào)(品牌/區(qū)域/門(mén)店職人)進(jìn)行聯(lián)動(dòng)直播,最大化矩陣效應(yīng)。
6、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策:建立直播數(shù)據(jù)監(jiān)控儀表盤(pán),敏銳洞察數(shù)據(jù)異常與機(jī)會(huì),所有決策基于數(shù)據(jù),對(duì)直播核心指標(biāo)(GPM、UV價(jià)值、在線人數(shù)、轉(zhuǎn)化率等)負(fù)責(zé)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,新聞傳播、廣告、新媒體、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上抖音本地生活運(yùn)營(yíng)、互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),有抖音平臺(tái)成功運(yùn)營(yíng)案例;
3、精通抖音平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則,巨量引警的操作和抖音來(lái)客平臺(tái)的使用;
4、能夠熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具,解讀巨量引擎、來(lái)客等平臺(tái)的數(shù)據(jù)報(bào)表;
5、對(duì)于內(nèi)容輸出、矩陣搭建,用戶互動(dòng)、留存有見(jiàn)解。