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更新于 5月24日

AE主管(熟悉硬件開發(fā))

3-5萬(wàn)·15薪
  • 深圳龍崗區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

產(chǎn)品開發(fā)電路設(shè)計(jì)新能源汽車汽車研發(fā)/制造汽車零部件
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)了解客戶應(yīng)用場(chǎng)景和應(yīng)用需求,負(fù)責(zé)深度參與客戶方案設(shè)計(jì),為客戶提供設(shè)計(jì)指導(dǎo),負(fù)責(zé)分析和解決客戶應(yīng)用問(wèn)題;
2、能夠結(jié)合市場(chǎng)上主流方案或客戶專業(yè)應(yīng)用設(shè)計(jì)給出具體的應(yīng)用方案,并在下游客戶需要情況下給出應(yīng)用技術(shù)支持;3、端到端負(fù)責(zé)車載硬件/車載電源/轉(zhuǎn)向PPK等產(chǎn)品開發(fā)及交付,保障產(chǎn)品交付進(jìn)度及質(zhì)量;
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部工作流程及規(guī)則制定,負(fù)責(zé)硬件開發(fā)團(tuán)隊(duì)人員管理、日常工作安排及能力培養(yǎng);
5、針對(duì)所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品領(lǐng)域,構(gòu)建產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。
能力要求:
1、熟悉車載產(chǎn)品開發(fā)流程,熟悉ABCD樣及DVP試驗(yàn),熟悉FMEA、APQP、PPAP等五大質(zhì)量工具;
2、具備主導(dǎo)至少2款或以上大功率開關(guān)電源/車載硬件等產(chǎn)品開發(fā)的成功經(jīng)驗(yàn);
3、具備團(tuán)隊(duì)管理、時(shí)間管理、項(xiàng)目管理、風(fēng)險(xiǎn)管理的經(jīng)驗(yàn)及意識(shí)。
電氣工程、電力電子、自動(dòng)化、車輛工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上

工作地點(diǎn)

深圳市-龍崗區(qū)

職位發(fā)布者

崔夢(mèng)珂/人事經(jīng)理

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公司Logo深圳方正微電子有限公司公司標(biāo)簽
深圳方正微電子有限公司(FMIC)是從事集成電路芯片制造的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),成立于2003年12月,是國(guó)內(nèi)前沿實(shí)現(xiàn)6寸SiC器件開發(fā)制造的廠商,擁有行業(yè)領(lǐng)先的工藝制造能力、成熟齊全的工藝品類,向全球客戶提供高質(zhì)量的功率器件晶圓制造與技術(shù)服務(wù)。2021年8月,深圳市重大產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司(全市戰(zhàn)略引領(lǐng)性重大產(chǎn)業(yè)投資平臺(tái)、市國(guó)資委直管國(guó)有獨(dú)資功能企業(yè))成功入主方正微電子,將公司納入深圳集成電路產(chǎn)業(yè)“比學(xué)趕超”發(fā)展戰(zhàn)略的重要產(chǎn)業(yè)鏈環(huán)節(jié),導(dǎo)入全球尖端科技資源,助力戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展,致力于將方正微電子打造為國(guó)家第三代半導(dǎo)體制造高地。公司目前約800人,研發(fā)類團(tuán)隊(duì)占比30%,平均行業(yè)經(jīng)驗(yàn)達(dá)10年。為配合業(yè)務(wù)發(fā)展需求,2025年人員規(guī)模預(yù)計(jì)達(dá)2500人。公司已完成硅基業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型切換,快速推進(jìn)三代半業(yè)務(wù)。目前建設(shè)中的第三代半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)化基地將引入智能化先進(jìn)制造系統(tǒng),打造世界級(jí)晶圓制造中心,建筑面積總計(jì)約290000平方米,潔凈室面積約27000平方米,預(yù)計(jì)在2026年左右實(shí)現(xiàn)三代半產(chǎn)品年度產(chǎn)能50萬(wàn)片。高科技產(chǎn)業(yè)本質(zhì)上是人才的競(jìng)爭(zhēng)、布局未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)。我們堅(jiān)持責(zé)任貢獻(xiàn),堅(jiān)持多勞多得,我們提倡工匠精神、提倡誠(chéng)信工作、提倡責(zé)任擔(dān)當(dāng),為匹配快速發(fā)展的業(yè)務(wù),公司正在建立有競(jìng)爭(zhēng)力和生命力的人才機(jī)制,一定會(huì)為員工的成長(zhǎng)和發(fā)展提供廣闊的舞臺(tái)。一)薪酬待遇行業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、積極的薪資增長(zhǎng)機(jī)制、豐厚的激勵(lì)政策基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)/年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)+其他......二)員工福利五險(xiǎn)一金(一檔醫(yī)療)+商業(yè)險(xiǎn)、入職體檢費(fèi)報(bào)銷+年度健康體檢、帶薪年休假、節(jié)日禮品、部門團(tuán)建、節(jié)日活動(dòng)、年度晚會(huì)、文體協(xié)會(huì)......三)培養(yǎng)教育應(yīng)屆生培養(yǎng)計(jì)劃賦能、一對(duì)一導(dǎo)師制、學(xué)習(xí)+晉升機(jī)會(huì)、專業(yè)技術(shù)類培訓(xùn)、通用綜合類培訓(xùn)......四)辦公環(huán)境全數(shù)字化辦公、標(biāo)準(zhǔn)化人才公寓、便捷的基礎(chǔ)設(shè)施......
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