技能要求:
普工,焊接,組裝
【基本要求】
1、男女不限,18歲~35歲,身心健康,無(wú)傳染病
2、優(yōu)先接收中技院校、初高中優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生(接受大中專實(shí)習(xí)生,電子電器、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先);
3、有電子產(chǎn)品檢測(cè)、焊接、裝配等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有大型生產(chǎn)企業(yè)一線操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
【薪資待遇】
1、一個(gè)月帶薪培訓(xùn)期,轉(zhuǎn)正后綜合工資4000~7000元。
2、提供住宿,有食堂并提供餐補(bǔ);工作環(huán)境佳。
3、每年進(jìn)行技能培訓(xùn)及評(píng)定;根據(jù)級(jí)別可享受技能津貼100~500元。
4、公司肯定老員工貢獻(xiàn),員工入職半年以上可享受工齡工資50-300元/月;
5、評(píng)選月度優(yōu)秀個(gè)人,獎(jiǎng)金100元/人.月;對(duì)每月全勤員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)金為50元/人.月;
6、年終發(fā)放年終獎(jiǎng),并評(píng)選優(yōu)秀員工、技術(shù)能手、質(zhì)量創(chuàng)新等獎(jiǎng)項(xiàng),給予1000元-3000元獎(jiǎng)勵(lì)。
【培訓(xùn)發(fā)展】
1、 新員工入職安排崗前培訓(xùn),上崗后安排技能培訓(xùn);
2、 公司為表現(xiàn)突出的員工提供職業(yè)發(fā)展通道,比如質(zhì)檢、售后、工程、開發(fā)等相關(guān)崗位;其他:
聯(lián)系電話:*************
職位福利:餐補(bǔ)、定期體檢、節(jié)日福利、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)
原標(biāo)題:《生產(chǎn)操作員》