崗位職責(zé)：
錦星計劃，旨在培養(yǎng)酒店一線經(jīng)營管理人才，由酒店總經(jīng)理擔(dān)任導(dǎo)師帶教，通過酒店業(yè)務(wù)部門輪崗實踐-定向培養(yǎng)的模式。幫助錦星管培生熟悉酒店基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識與技能，積累酒店經(jīng)營管理、部門管理經(jīng)驗，目標(biāo)在2-3年將錦星管培生培育成酒店總經(jīng)理。
【培養(yǎng)計劃】
1、基層期（含主管）：完成各業(yè)務(wù)線輪崗，深入了解基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作內(nèi)容；主管階段協(xié)助安排員工工作、制定排班計劃、業(yè)務(wù)基礎(chǔ)管控、指導(dǎo)與培訓(xùn)員工工作等；
2、經(jīng)理期：獨立管理部門，制定部門提升方案，督導(dǎo)下屬執(zhí)行工作等；
3、副總期：協(xié)助店總管理部門、管控經(jīng)營數(shù)據(jù)、維護(hù)政府與媒體關(guān)系等；
4、店總期：全面負(fù)責(zé)酒店的運營管理，統(tǒng)籌酒店各部門完成業(yè)績提升、品質(zhì)管理、安全管理、人才培育、關(guān)系維護(hù)等核心任務(wù)。
能力要求：
1、目標(biāo)對象：酒店管理、旅游管理等專業(yè)2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生；（2026屆畢業(yè)生：海內(nèi)外院校，畢業(yè)時間在2025年10月1日-2026年9月30日，以畢業(yè)證時間為準(zhǔn)）
2、學(xué)歷要求：統(tǒng)招本科優(yōu)先考慮；
3、行業(yè)意愿：熱愛酒店行業(yè)、認(rèn)可錦江企業(yè)文化；
4、性格特點：性格開朗、樂觀，親和力強(qiáng)；
5、能力要求：具備良好服務(wù)意識、學(xué)習(xí)力、適應(yīng)力、溝通表達(dá)能力、問題解決能力；
6、實習(xí)經(jīng)驗：優(yōu)先留用錦星實習(xí)生；
其他要求：
相貌端正，男性身高168cm以上，女性身高155cm以上；
具體薪資：面議
是否包食/宿：有宿舍，含餐
其他福利：
帶薪年假、節(jié)日福利、五險一金
發(fā)展方向：
錦星管培生-主管/經(jīng)理-門店總經(jīng)理
專業(yè)要求：
專業(yè)不限，市場營銷、旅游管理、酒店管理專業(yè)優(yōu)先
公司簡介：
錦江酒店（中國區(qū)）于2020年6月成立，是錦江國際集團(tuán)“深耕國內(nèi)、全球布局、跨國經(jīng)營”戰(zhàn)略的重要布局，主營錦江酒店在中國市場的有限服務(wù)酒店產(chǎn)業(yè)，旗下酒店品牌覆蓋多元市場，致力于為消費者提供高品質(zhì)和多樣化的出行體驗。
在“品牌強(qiáng)、會員強(qiáng)、運營強(qiáng)”總目標(biāo)指引下，錦江酒店(中國區(qū))持續(xù)開拓創(chuàng)新，加強(qiáng)數(shù)字化能力建設(shè)，打造高效、共贏的平臺，助力百年錦江成為世界一流綜合性酒店旅游企業(yè)集團(tuán)。