崗位職責(zé):
1. 主講導(dǎo)師培訓(xùn)班的執(zhí)行及各級培訓(xùn)基地建設(shè)的推進;
2. “鐵三角”及銷售團隊市場策略賦能:會澤模式、王道模式、五個一工程等;
3. 正清學(xué)堂平臺建設(shè)與運營;
4. 醫(yī)師集團的平臺建設(shè)與運營;
5.正清風(fēng)痛寧事業(yè)部西南區(qū)域的培訓(xùn)賦能及市場推進;
6協(xié)助新零售打通線上線下聯(lián)合推廣的渠道模式。
任職資格:
1. 3年以上培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗, 實際交付過業(yè)務(wù)能力分析測評、培訓(xùn)需求管理、培訓(xùn)實施、課程講授、培訓(xùn)效果分析的項目設(shè)計和實施工作。
2. 思路清楚、考慮問題縝密細致、流程管理能力強。
3. 自律性強、有較強的自我驅(qū)動能力;面對不確定性,既能保持適度彈性,又能夠堅持初心。
4.人際交往能力強,能與不同性格、不同風(fēng)格的人進行無障礙交流。
5.有醫(yī)藥行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗為佳。
6.能適應(yīng)一定程度的出差(10-15天/月)。