職位描述
藥品臨床研究生物醫(yī)學(xué)研究GCP證書臨床協(xié)調(diào)SMO臨床運營管理
崗位職責(zé)：
1、 根據(jù)公司整體目標(biāo)，制定 SMO 的業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，包括市場拓展、服務(wù)優(yōu)化和資源分配。
2、 負責(zé)區(qū)域內(nèi)各試驗中心的全面管理工作，如團隊的招聘、培訓(xùn)和管理，確保團隊具備專業(yè)能力和高效執(zhí)行力。
3、 定期評估團隊成員的績效，提供反饋和激勵，優(yōu)化團隊結(jié)構(gòu)和工作效率。
4、 協(xié)調(diào)團隊與其他部門（如醫(yī)學(xué)、數(shù)據(jù)管理、法規(guī)事務(wù)等）的工作，確保臨床試驗順利推進。
5、 推動團隊使用先進的技術(shù)工具（如 EDC 系統(tǒng)、項目管理軟件等），提高數(shù)據(jù)管理和試驗執(zhí)行的效率。
6、 與研究機構(gòu)、CRO及申辦方保持密切溝通，了解需求并提供專業(yè)支持。
7、 開拓新業(yè)務(wù)，提升 SMO 的市場份額和品牌影響力。
8、 其他上級安排的工作。
任職要求：
1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、3-5年臨床項目及人員管理經(jīng)驗；
3、較強的抗壓能力及執(zhí)行能力；
4、具備良好的口頭與書面溝通表達能力，善于與不同類型的客戶研究者等溝通交流，并建立起良好關(guān)系；
5、具備優(yōu)秀的團隊組織能力、項目管理技能及高度的責(zé)任心。
1、 根據(jù)公司整體目標(biāo)，制定 SMO 的業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，包括市場拓展、服務(wù)優(yōu)化和資源分配。
2、 負責(zé)區(qū)域內(nèi)各試驗中心的全面管理工作，如團隊的招聘、培訓(xùn)和管理，確保團隊具備專業(yè)能力和高效執(zhí)行力。
3、 定期評估團隊成員的績效，提供反饋和激勵，優(yōu)化團隊結(jié)構(gòu)和工作效率。
4、 協(xié)調(diào)團隊與其他部門（如醫(yī)學(xué)、數(shù)據(jù)管理、法規(guī)事務(wù)等）的工作，確保臨床試驗順利推進。
5、 推動團隊使用先進的技術(shù)工具（如 EDC 系統(tǒng)、項目管理軟件等），提高數(shù)據(jù)管理和試驗執(zhí)行的效率。
6、 與研究機構(gòu)、CRO及申辦方保持密切溝通，了解需求并提供專業(yè)支持。
7、 開拓新業(yè)務(wù)，提升 SMO 的市場份額和品牌影響力。
8、 其他上級安排的工作。
任職要求：
1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、3-5年臨床項目及人員管理經(jīng)驗；
3、較強的抗壓能力及執(zhí)行能力；
4、具備良好的口頭與書面溝通表達能力，善于與不同類型的客戶研究者等溝通交流，并建立起良好關(guān)系；
5、具備優(yōu)秀的團隊組織能力、項目管理技能及高度的責(zé)任心。
工作地點
上海浦東新區(qū)張江藥谷大廈
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博濟醫(yī)藥/經(jīng)理
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博濟醫(yī)藥(北京)有限公司一、公司簡介：博濟醫(yī)藥（北京）有限公司為博濟醫(yī)藥（股票代碼：300404）旗下全資子公司，是集臨床前研究、臨床試驗、注冊申報、新藥技術(shù)轉(zhuǎn)讓等服務(wù)為一體的全方位CRO公司。本公司長期以來憑借自身的優(yōu)勢，匯聚了醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等領(lǐng)域高級專業(yè)人才和業(yè)內(nèi)精英，包括專業(yè)醫(yī)學(xué)背景的監(jiān)查員團隊、資深的臨床設(shè)計人員、統(tǒng)計人員為制藥企業(yè)提供專業(yè)、高質(zhì)量的新藥臨床研究服務(wù)。成立以來，由我公司進行的新藥臨床研究項目，我們都能在較短時間內(nèi)迅速組織起一支專業(yè)化并具有豐富臨床研究經(jīng)驗的臨床項目團隊，通過與客戶（制藥企業(yè)），臨床研究者（醫(yī)院）和藥政管理部門的密切配合，對新藥研發(fā)全過程進行標(biāo)準(zhǔn)化管理，以降低客戶的研究成本，縮短新藥的開發(fā)周期，從而切實減輕企業(yè)負擔(dān)，使新藥得以更快上市。博濟醫(yī)藥始終堅持“專業(yè)專注、服務(wù)客戶”的經(jīng)營理念和“誠信、規(guī)范、專業(yè)、創(chuàng)新”的企業(yè)文化，以誠信為根本，質(zhì)量為保障，為客戶創(chuàng)造價值！二、選擇我們的理由： 1、系統(tǒng)完善的培訓(xùn)體系：現(xiàn)場授課+線上視頻課程+帶教，讓新人快速掌握工作所需的知識和技能。 2、路徑清晰的晉升體系：各崗位分層次、分級別，定期進行考核，考核通過即可晉升。 3、健全的福利保障：五險一金、帶薪年假、旅游假、旅游津貼、節(jié)日禮品、生日津貼、午餐補貼、結(jié)婚賀金、免費班車、年終獎金。 4、友善團隊氛圍：團隊成員互幫互助，上級領(lǐng)導(dǎo)樂于指導(dǎo)和分享，員工能夠在健康的環(huán)境下工作和成長。 5、激勵式計劃：對于業(yè)績突出，或?qū)咀龀鐾怀鲐暙I，或是高層次優(yōu)秀人才，公司將給予股權(quán)激勵。 6、“一站式”平臺（CRO+CDMO）：全流程服務(wù)，集團協(xié)作，為員工的發(fā)展提供了強有力的平臺。聯(lián)系方式：010-63972087郵箱：xzhr-bj@gzboji.com博濟醫(yī)藥期待醫(yī)藥英才們的加入！
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