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更新于 7月24日

臨床協(xié)調(diào)副總監(jiān)(SMO)

2.5-4萬(wàn)
  • 廣州天河區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

藥品臨床研究生物醫(yī)學(xué)研究GCP證書(shū)臨床協(xié)調(diào)SMO臨床運(yùn)營(yíng)管理
崗位職責(zé):
1、 根據(jù)公司整體目標(biāo),制定 SMO 的業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃,包括市場(chǎng)拓展、服務(wù)優(yōu)化和資源分配。
2、 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各試驗(yàn)中心的全面管理工作,如團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)和管理,確保團(tuán)隊(duì)具備專(zhuān)業(yè)能力和高效執(zhí)行力。
3、 定期評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員的績(jī)效,提供反饋和激勵(lì),優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)和工作效率。
4、 協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)與其他部門(mén)(如醫(yī)學(xué)、數(shù)據(jù)管理、法規(guī)事務(wù)等)的工作,確保臨床試驗(yàn)順利推進(jìn)。
5、 推動(dòng)團(tuán)隊(duì)使用先進(jìn)的技術(shù)工具(如 EDC 系統(tǒng)、項(xiàng)目管理軟件等),提高數(shù)據(jù)管理和試驗(yàn)執(zhí)行的效率。
6、 與研究機(jī)構(gòu)、CRO及申辦方保持密切溝通,了解需求并提供專(zhuān)業(yè)支持。
7、 開(kāi)拓新業(yè)務(wù),提升 SMO 的市場(chǎng)份額和品牌影響力。
8、 其他上級(jí)安排的工作。
任職要求:
1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、3-5年臨床項(xiàng)目及人員管理經(jīng)驗(yàn);
3、較強(qiáng)的抗壓能力及執(zhí)行能力;
4、具備良好的口頭與書(shū)面溝通表達(dá)能力,善于與不同類(lèi)型的客戶研究者等溝通交流,并建立起良好關(guān)系;
5、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)組織能力、項(xiàng)目管理技能及高度的責(zé)任心。

工作地點(diǎn)

廣州天河區(qū)博濟(jì)醫(yī)藥科技股份有限公司(總部)

職位發(fā)布者

博濟(jì)醫(yī)藥/經(jīng)理

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公司Logo博濟(jì)醫(yī)藥(北京)有限公司
一、公司簡(jiǎn)介:博濟(jì)醫(yī)藥(北京)有限公司為博濟(jì)醫(yī)藥(股票代碼:300404)旗下全資子公司,是集臨床前研究、臨床試驗(yàn)、注冊(cè)申報(bào)、新藥技術(shù)轉(zhuǎn)讓等服務(wù)為一體的全方位CRO公司。本公司長(zhǎng)期以來(lái)憑借自身的優(yōu)勢(shì),匯聚了醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等領(lǐng)域高級(jí)專(zhuān)業(yè)人才和業(yè)內(nèi)精英,包括專(zhuān)業(yè)醫(yī)學(xué)背景的監(jiān)查員團(tuán)隊(duì)、資深的臨床設(shè)計(jì)人員、統(tǒng)計(jì)人員為制藥企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)、高質(zhì)量的新藥臨床研究服務(wù)。成立以來(lái),由我公司進(jìn)行的新藥臨床研究項(xiàng)目,我們都能在較短時(shí)間內(nèi)迅速組織起一支專(zhuān)業(yè)化并具有豐富臨床研究經(jīng)驗(yàn)的臨床項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),通過(guò)與客戶(制藥企業(yè)),臨床研究者(醫(yī)院)和藥政管理部門(mén)的密切配合,對(duì)新藥研發(fā)全過(guò)程進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化管理,以降低客戶的研究成本,縮短新藥的開(kāi)發(fā)周期,從而切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),使新藥得以更快上市。博濟(jì)醫(yī)藥始終堅(jiān)持“專(zhuān)業(yè)專(zhuān)注、服務(wù)客戶”的經(jīng)營(yíng)理念和“誠(chéng)信、規(guī)范、專(zhuān)業(yè)、創(chuàng)新”的企業(yè)文化,以誠(chéng)信為根本,質(zhì)量為保障,為客戶創(chuàng)造價(jià)值!二、選擇我們的理由: 1、系統(tǒng)完善的培訓(xùn)體系:現(xiàn)場(chǎng)授課+線上視頻課程+帶教,讓新人快速掌握工作所需的知識(shí)和技能。 2、路徑清晰的晉升體系:各崗位分層次、分級(jí)別,定期進(jìn)行考核,考核通過(guò)即可晉升。 3、健全的福利保障:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、旅游假、旅游津貼、節(jié)日禮品、生日津貼、午餐補(bǔ)貼、結(jié)婚賀金、免費(fèi)班車(chē)、年終獎(jiǎng)金。 4、友善團(tuán)隊(duì)氛圍:團(tuán)隊(duì)成員互幫互助,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)樂(lè)于指導(dǎo)和分享,員工能夠在健康的環(huán)境下工作和成長(zhǎng)。 5、激勵(lì)式計(jì)劃:對(duì)于業(yè)績(jī)突出,或?qū)咀龀鐾怀鲐暙I(xiàn),或是高層次優(yōu)秀人才,公司將給予股權(quán)激勵(lì)。 6、“一站式”平臺(tái)(CRO+CDMO):全流程服務(wù),集團(tuán)協(xié)作,為員工的發(fā)展提供了強(qiáng)有力的平臺(tái)。聯(lián)系方式:010-63972087郵箱:xzhr-bj@gzboji.com博濟(jì)醫(yī)藥期待醫(yī)藥英才們的加入!
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