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工作職責(zé):
1. 系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計與技術(shù)決策??
???頂層設(shè)計??：主導(dǎo)核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計，制定技術(shù)路線圖。
???技術(shù)方案評審??：對關(guān)鍵模塊（如支付網(wǎng)關(guān)、訂單中心、分布式緩存）的技術(shù)方案進行評審，確保符合業(yè)務(wù)需求、性能指標（如QPS、延遲）和可維護性要求。
???技術(shù)選型??：評估并引入適合的中間件、框架或云服務(wù)（如Spring Cloud Alibaba、Kafka、Redis Cluster、K8s），平衡技術(shù)先進性與成本（如開發(fā)效率、運維復(fù)雜度）。
??2. 復(fù)雜技術(shù)問題解決與性能優(yōu)化??
???分布式系統(tǒng)難題??：解決微服務(wù)架構(gòu)下的服務(wù)治理（如服務(wù)注冊發(fā)現(xiàn)、負載均衡、熔斷限流）、分布式事務(wù)（如TCC、Seata）、數(shù)據(jù)一致性（如緩存與數(shù)據(jù)庫同步）等問題。
???高并發(fā)與高可用??：針對秒殺、大促等流量洪峰場景，設(shè)計限流（如Sentinel）、降級（如Hystrix）、異步化（如RocketMQ消息隊列）方案，保障系統(tǒng)穩(wěn)定性。
???性能調(diào)優(yōu)??：從代碼（如JVM調(diào)優(yōu)、SQL優(yōu)化）、架構(gòu)（如分庫分表、讀寫分離）到基礎(chǔ)設(shè)施（如數(shù)據(jù)庫集群、CDN加速）全鏈路優(yōu)化系統(tǒng)性能（如將接口響應(yīng)時間從500ms降至100ms）。
??3. 技術(shù)迭代與團隊賦能??
?技術(shù)債治理??：推動代碼重構(gòu)（如消除循環(huán)依賴、統(tǒng)一異常處理）、依賴升級（如Spring Boot 2.x→3.x）、架構(gòu)分層優(yōu)化（如分離業(yè)務(wù)邏輯與數(shù)據(jù)訪問層）。
???團隊技術(shù)指導(dǎo)??：通過Code Review、技術(shù)分享（如分布式鎖實踐、領(lǐng)域驅(qū)動設(shè)計DDD）提升團隊技術(shù)能力，制定代碼規(guī)范與開發(fā)流程（如Git分支策略、CI/CD流水線）。
???新技術(shù)探索與落地??：跟蹤行業(yè)趨勢（如云原生、Serverless、AIGC與后端結(jié)合），評估其對業(yè)務(wù)的價值，推動試點落地（如用K8s替代傳統(tǒng)運維）。
??4. 跨團隊協(xié)作與業(yè)務(wù)對齊??
???需求翻譯??：與產(chǎn)品、業(yè)務(wù)團隊溝通，將模糊的業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為可落地的技術(shù)方案（如“支持百萬級用戶并發(fā)”需拆解為分布式緩存、分庫分表等具體措施）。
???跨團隊協(xié)同??：與前端、運維、測試、數(shù)據(jù)團隊協(xié)作，確保架構(gòu)落地（如協(xié)調(diào)運維團隊部署K8s集群，與測試團隊設(shè)計壓測方案）。
任職資格:
1. 技術(shù)能力（硬核要求）??
?Java 核心與底層原理??：
?精通Java多線程/并發(fā)編程（如線程池、鎖機制、CAS）、JVM內(nèi)存模型（堆/棧/方法區(qū)、GC調(diào)優(yōu)）、類加載機制（如OSGi、自定義類加載器）；
?熟悉Java IO/NIO（如Netty）、網(wǎng)絡(luò)編程（TCP/IP、HTTP/2、WebSocket），能定位網(wǎng)絡(luò)延遲或連接泄漏問題。
?主流框架與中間件??：
?精通Spring/Spring Boot核心原理（IOC/AOP、Bean生命周期、事務(wù)管理），能解決框架級問題（如循環(huán)依賴、Bean未注入）；
?熟悉Spring Cloud/Alibaba生態(tài)（Nacos、Feign、Sentinel、Seata），有微服務(wù)拆分與治理經(jīng)驗（如服務(wù)拆分原則、跨服務(wù)調(diào)用鏈路追蹤）；
?熟練使用MyBatis/MyBatis Plus，掌握動態(tài)SQL優(yōu)化、插件擴展（如分頁插件）、SQL性能調(diào)優(yōu)（如EXPLAIN分析）。
???分布式系統(tǒng)設(shè)計??：
?掌握微服務(wù)架構(gòu)設(shè)計（服務(wù)注冊發(fā)現(xiàn)、負載均衡、熔斷限流、分布式事務(wù)），熟悉CAP理論、BASE理論的應(yīng)用；
?精通消息隊列（RocketMQ/Kafka/RabbitMQ），能設(shè)計可靠傳輸（如消息重試、冪等性）、順序消費（如全局有序）、重復(fù)消費（如去重表）方案；
?熟悉分布式緩存（Redis/Memcached），解決緩存穿透（布隆過濾器）、擊穿（互斥鎖）、雪崩（多級緩存）問題，設(shè)計緩存與數(shù)據(jù)庫的一致性策略（如Cache-Aside、Read/Write Through）。
???數(shù)據(jù)庫與存儲??：
?精通MySQL（索引優(yōu)化、事務(wù)隔離級別、分庫分表、主從復(fù)制與讀寫分離），能通過慢查詢?nèi)罩荆⊿low Query Log）和EXPLAIN分析優(yōu)化SQL；
?熟悉NoSQL（如MongoDB的文檔存儲、Elasticsearch的全文檢索、HBas的列式存儲），能根據(jù)業(yè)務(wù)場景選擇合適存儲方案；
?了解云數(shù)據(jù)庫（如阿里云RDS、AWS Aurora），熟悉數(shù)據(jù)庫高可用架構(gòu)（如主備復(fù)制、多活架構(gòu)）。
???云原生與DevOps??：
?熟悉容器化（Docker）與編排（K8s），能設(shè)計容器化部署方案（如鏡像構(gòu)建、服務(wù)發(fā)現(xiàn)、彈性伸縮）；
?掌握CI/CD流程（如Jenkins、GitLab CI），能實現(xiàn)代碼自動打包、測試、部署；
?熟悉云服務(wù)（如阿里云OSS、AWS S3）的對象存儲與CDN加速，優(yōu)化靜態(tài)資源訪問性能。
??2. 項目經(jīng)驗要求??
???年限與規(guī)模??：5年以上Java開發(fā)經(jīng)驗，3年以上架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗，有中大型互聯(lián)網(wǎng)/金融/企業(yè)級系統(tǒng)（如電商、支付、OA、CRM）架構(gòu)設(shè)計案例；
???主導(dǎo)經(jīng)驗??：至少主導(dǎo)1個以上核心系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計與落地（如從0到1搭建微服務(wù)架構(gòu)、完成單體應(yīng)用向云原生轉(zhuǎn)型）；
???復(fù)雜問題解決??：有分布式事務(wù)、高并發(fā)、大數(shù)據(jù)量（如億級用戶數(shù)據(jù)）等場景的實戰(zhàn)經(jīng)驗，能提供具體優(yōu)化案例（如“通過分庫分表將單表數(shù)據(jù)量從1億降至2000萬，查詢性能提升10倍”）；
???團隊管理??：帶過5人以上開發(fā)團隊，有技術(shù)評審、Code Review、新人培養(yǎng)經(jīng)驗。
??3. 軟技能要求??
???戰(zhàn)略思維??：能從業(yè)務(wù)發(fā)展角度規(guī)劃技術(shù)架構(gòu)（如“未來3年業(yè)務(wù)規(guī)模翻倍，需提前設(shè)計分布式架構(gòu)支撐”），平衡短期交付與長期演進；
???溝通與影響力??：能與產(chǎn)品、業(yè)務(wù)、運維等非技術(shù)團隊高效溝通，用“業(yè)務(wù)語言”解釋技術(shù)方案（如“微服務(wù)拆分后，訂單支付響應(yīng)時間從2s降至500ms，用戶流失率可降低15%”）；
???問題解決與抗壓??：面對線上故障（如服務(wù)雪崩、數(shù)據(jù)庫宕機）能快速定位根因（通過日志/監(jiān)控工具），并提出預(yù)防方案（如增加熔斷機制）；
???技術(shù)前瞻性??：關(guān)注行業(yè)趨勢（如Serverless、AIGC與后端結(jié)合、云原生可觀測性），推動技術(shù)創(chuàng)新（如引入AI進行日志異常檢測）。