?、崗位職責(年薪12-18W)
1、負責提供安服項?的實施,提供滲透、漏洞掃描與驗證、攻防演練與應急響應、安全加固等安服服務,完成年度考核任務。
2、負責安服服務的技術(shù)交流、技術(shù)培訓及解決?案提供。
3、負責追蹤漏洞相關(guān)情報,進?安全攻防研究;包括WEB?向、軟件逆向?向、互聯(lián)?與移動APP領(lǐng)域等??。
?、職位要求
1、熟練掌握Web安全攻擊技術(shù)、安全?具,熟悉OWASP TOP10漏洞,深?理解安全漏洞產(chǎn)?原理及挖掘?法。
2、熟悉滲透測試步驟、?法、流程,熟練使?主流的滲透測試?具,并有較強漏洞挖掘與滲透測試能?。
3、備獨?開展?jié)B透?作的能?。
4、有?定代碼編寫能?,具有良好的開發(fā)能?。
5、熟悉常?的?絡攻擊技術(shù)及原理,熟練掌握主流的WEB應?、中間件、數(shù)據(jù)庫及主流操作系統(tǒng)的安全配置。
6、??灰?產(chǎn)業(yè)鏈從業(yè)經(jīng)歷。
三、加分項
1、具有較靠前的?型SRC漏洞排名(前20名)。
2、參加過技術(shù)沙?擔任嘉賓進?技術(shù)分享。
3、?型CTF奪得名次者。
4、具有安全開發(fā)能?,有攻擊?具開發(fā)項?或經(jīng)驗。
5、對APT、紅藍對抗具有?定研究。
6、具有?質(zhì)量CNVD、CVE漏洞挖掘經(jīng)歷。
7、?型平臺技術(shù)?章分享。
8、擁有參與?型滲透攻防經(jīng)驗。
9、具有?定的poc/exp的編寫能?;具有豐富的?坑攻擊、?叉攻擊經(jīng)驗。
四、薪資待遇
1、?薪(8K-15K,起薪點根據(jù)?平由雙?協(xié)商確定,最低年薪預計12萬,優(yōu)秀者可達20W+)。
2、專項研究基?或任務獎勵獎?。
3、六險??。
4、運動福利(健身房、??球、?球運動等)。
5、每年?次三甲醫(yī)院體檢、每年公司?少組織?次旅游,以及各團隊活動經(jīng)費,聚餐、團隊建設等。
7、??活動、節(jié)?禮物、結(jié)婚與?育喜?等。
8、學習書籍\安全認證報銷\筆記本電腦補貼。
職位福利:全勤獎、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、五險一金、周末雙休、帶薪年假