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更新于 3月3日

質(zhì)量工程師

6000-10000元
  • 北京昌平區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

專用設(shè)備制造工業(yè)自動化
崗位職責(zé):
一、品質(zhì)管理
1.負責(zé)編制原材料、在制品過程及成品制成品質(zhì)量檢驗規(guī)范,并監(jiān)督執(zhí)行;
2.負責(zé)編制各類計量器具操作指導(dǎo)及日常維護要求;
3.負責(zé)對QC人員進行質(zhì)量意識、檢驗方法的培訓(xùn)及其日常工作的監(jiān)督;
4.負責(zé)參與新產(chǎn)品、新材料、新工藝的驗證工作(包括特殊過程確認、可靠性測試);
5.負責(zé)對關(guān)鍵工位進行巡查,確保關(guān)鍵工位質(zhì)量得到控制;
6.負責(zé)督促一線員工做好工序自檢,并將生產(chǎn)過程中產(chǎn)品信息及時反饋給有關(guān)部門;
7.負責(zé)現(xiàn)場質(zhì)量改善和質(zhì)量創(chuàng)新,并針對質(zhì)量異常組織召開質(zhì)量專案會議;
8.負責(zé)督促生產(chǎn)員工遵守工藝紀律,對不遵守工藝紀律的情況應(yīng)及時予以糾正;
9.負責(zé)及時上報現(xiàn)場及客戶處質(zhì)量問題。
二、供方管理
1.負責(zé)原材料異常品處理,與供方進行信息溝通,開具供《供方質(zhì)量信息反饋單》及相關(guān)質(zhì)量索賠;
2.負責(zé)供方月度品質(zhì)統(tǒng)計并協(xié)助采購做供方業(yè)績評定;
3.負責(zé)協(xié)助采購做供方產(chǎn)品退換貨處理及跟蹤進度;
4.負責(zé)供方產(chǎn)品質(zhì)量認證;
5.負責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)供方的品質(zhì)改善、體系改善,并確認其改善效果。
三、客戶反饋
1.負責(zé)客戶變更信息后續(xù)跟蹤確認,處理客戶投訴,傳達客戶信息;
2.負責(zé)與客戶溝通,并按客戶要求提交相關(guān)資料;
3.負責(zé)客戶投訴及產(chǎn)品交付質(zhì)量的月度統(tǒng)計并作出相應(yīng)的分析及改善;
4.負責(zé)指導(dǎo)外協(xié)廠的品質(zhì)改善,分析與改良不良材料。
崗位要求:
最低學(xué)歷:大專
適合專業(yè):品質(zhì)管理、統(tǒng)計技術(shù)及機電相關(guān)專業(yè)
知 識:受過生產(chǎn)、品質(zhì)管理和產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn);熟悉并掌握產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面知識。
職位福利:帶薪年假、包吃、周末雙休、節(jié)日福利、年終獎、五險

工作地點

北京市昌平區(qū)馬池口鎮(zhèn)仁和路6號

職位發(fā)布者

吳女士/人事

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公司Logo北京巴龍機電科技有限公司
北京巴龍機電科技有限公司成立于2005年,是一家電氣集成設(shè)計及生產(chǎn)服務(wù)的提供商,國家高新技術(shù)、專精特新企業(yè);產(chǎn)品主要包括工業(yè)線束、電氣集成和鈑金制品等。多年來巴龍致力于持續(xù)提升自身的專業(yè)水平,可根據(jù)客戶不同需求,提供單項產(chǎn)品、服務(wù)及電氣集成整體解決方案。業(yè)務(wù)領(lǐng)域涉及電力、工業(yè)自動化、數(shù)控機床、機器人、新能源等行業(yè)。巴龍積極創(chuàng)新,通過數(shù)字化和智能化工廠改造提升生產(chǎn)效率、改善產(chǎn)品質(zhì)量以滿足客戶需求,為北京市數(shù)字化三級水平企業(yè)。經(jīng)過多年的沉淀與積累,巴龍擁有穩(wěn)定的管理團隊和技術(shù)隊伍,利用自身擁有的線束加工、配線技術(shù)、鈑金加工等工藝優(yōu)勢,為客戶提供更廣泛的具有競爭力的產(chǎn)品與服務(wù),客戶群包含ABB、施耐德等在內(nèi)的行業(yè)龍頭企業(yè)。巴龍建立了完善的物流、質(zhì)量管理體系,通過了ISO9001:2008質(zhì)量管理體系,ISO14001:2016環(huán)境管理體系,和ISO28001:2016職業(yè)健康安全管理體系。此外,公司產(chǎn)品獲得了3C認證、UL等認證。巴龍生產(chǎn)基地位于北京昌平區(qū),建筑面積12000平方米,現(xiàn)代化的制造廠房、優(yōu)美的生產(chǎn)環(huán)境、良好的配套設(shè)施為公司提供了滿足客戶需求的硬件平臺。企業(yè)文化:愿景:擁有行業(yè)核心技術(shù)和價值,成長為基業(yè)長青的企業(yè)。使命:關(guān)注創(chuàng)造價值:為股東、為客戶、為員工創(chuàng)造價值,從而形成對社會的價值;關(guān)注行業(yè)發(fā)展:努力激勵企業(yè)創(chuàng)新,推動行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和進步;關(guān)注巴龍成長:使之成為巴龍員工進步發(fā)展的學(xué)校,讓每一個巴龍人過上有尊嚴、有品味的生活。核心價值觀:以人為本,鼓勵創(chuàng)新,追求卓越,共同發(fā)展。期望的人才:·認同公司的文化和制度;.富有創(chuàng)新精神、持續(xù)學(xué)習(xí)能力及團隊合作并具有注重質(zhì)量的意識與能力;·我們希望公司的員工是對家庭、對自己、對社會和對公司負責(zé)的員工;·態(tài)度、責(zé)任、敬業(yè)、能力和超越自我是我們招聘時考慮的重要因素;·具備應(yīng)聘職位的職業(yè)背景和能力要求。我們?yōu)槟峁?.五險一金;2.具有競爭性的薪酬福利待遇,年度獎金;3.帶薪年休假; 4.節(jié)日禮品及相關(guān)福利;5.計劃性教育訓(xùn)練體系,系統(tǒng)性的專業(yè)培訓(xùn),富有挑戰(zhàn)性的個人發(fā)展機遇。真誠期待您的加入,愿我們一道攜手共進,奔赴美好未來!
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