崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目投標(biāo)文件的制作,確保整個(gè)工作中無(wú)差錯(cuò);
2.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目招標(biāo)信息的搜集,及時(shí)率100%;
3.負(fù)責(zé)投標(biāo)業(yè)務(wù)的統(tǒng)計(jì);
4.負(fù)責(zé)投標(biāo)項(xiàng)目配合;
任職要求:
1.細(xì)心,好學(xué);
2.IT企業(yè)、網(wǎng)絡(luò)安全行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,綜合素質(zhì)較好者工作經(jīng)驗(yàn)條件可放寬;
3.具備較好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,細(xì)致認(rèn)真,能夠適應(yīng)不定時(shí)加班的工作。
4.精通word等辦公軟件、會(huì)使用PS制圖軟件。
5.會(huì)使用政采云。
待遇:
1.薪酬:工作收入穩(wěn)定,每月8日按時(shí)結(jié)算薪資;
2.五險(xiǎn)一金:轉(zhuǎn)正后辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育險(xiǎn),并繳納住房公積金。
3.培訓(xùn):入職基礎(chǔ)培訓(xùn)、崗位綜合培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)、等級(jí)考試培訓(xùn)、資質(zhì)申請(qǐng)培訓(xùn)、職稱申報(bào)培訓(xùn);
4.合同:試用期合格后簽訂正規(guī)《勞動(dòng)合同》;
5.發(fā)展:通過(guò)公開競(jìng)聘為員工提供廣闊的發(fā)展空間和公平的晉升機(jī)會(huì);
6.餐補(bǔ):公司為所有員工每日提供15元午餐補(bǔ)貼;
7.休假:早8晚5,雙休,國(guó)家法定假日正常休息,帶薪年假5-15天;
8.體檢:公司為員工提供免費(fèi)定期體檢;
9.辦公:辦公環(huán)境優(yōu)雅、設(shè)施齊全,配有茶水間、員工活動(dòng)室、臺(tái)球桌、乒乓球桌及各種健身器材等;
10.其他福利:定期拓展訓(xùn)練、員工家屬活動(dòng)日、公司帶薪國(guó)內(nèi)、國(guó)外旅游、員工關(guān)懷基金等。
職位福利:周末雙休、五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、定期體檢