職責(zé):協(xié)助總經(jīng)理(董事長)開展企業(yè)經(jīng)營管理工作。
1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司年度經(jīng)營計劃,組織各部門制定月、周工作計劃,并組織實施、監(jiān)督落實。
2、負(fù)責(zé)公司制度流程體系建設(shè),組織建立各級業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)范,提高企業(yè)運營效率,降低企業(yè)運營成本。
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷、生產(chǎn)、技術(shù)等內(nèi)部資源,對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、產(chǎn)品銷售進(jìn)行監(jiān)控,確保企業(yè)年度經(jīng)營目標(biāo)實現(xiàn)。
4、組織處理企業(yè)運營過程中的各種突發(fā)事件,解決各種生產(chǎn)運營問題。
5、監(jiān)督、指導(dǎo)公司各部門負(fù)責(zé)人開展管理工作,引導(dǎo)企業(yè)管理逐步規(guī)范化。
6、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊建設(shè),塑造良好文化氛圍。
7、根據(jù)總經(jīng)理授權(quán)履行其他管理工作。
要求:
1、36-48歲,本科以上學(xué)歷,10年以上生產(chǎn)型企業(yè)高層管理經(jīng)驗。
2、較好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、計劃管理能力,決策能力、執(zhí)行能力。
3、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實、高效,原則性強,雷厲風(fēng)行,善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
薪資待遇:
年薪20萬以上,具體面談。