職位描述
成本會計結(jié)算會計應(yīng)收應(yīng)付預(yù)算會計從業(yè)資格證書會計初級職稱會計中級職稱會計財務(wù)財務(wù)/審計/稅務(wù)
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司的日常業(yè)務(wù)結(jié)算的審核工作；
2、負(fù)責(zé)采購發(fā)票審核并入賬、銷售發(fā)票的開具及入賬工作；
3、負(fù)責(zé)購銷臺賬的登記并與財務(wù)賬面進(jìn)行核對；
4、負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)發(fā)起的付款進(jìn)行審核；
5、負(fù)責(zé)日常費(fèi)用審核及報銷工作；
6、按月完成財務(wù)結(jié)賬工作并編制財務(wù)報表（資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表等）
7、定期核對往來賬務(wù)并編制債權(quán)債務(wù)分析表；
8、定期對庫存進(jìn)行盤點(diǎn)；
9、負(fù)責(zé)增值稅、企業(yè)所得稅等稅種的申報及繳納；
10、協(xié)助內(nèi)部審計和外部審計工作，提供相關(guān)財務(wù)資料；
11、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作。
二、任職要求
1、教育背景：財務(wù)會計、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融等相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不限。
2、學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力強(qiáng)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，高度責(zé)任心、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，能夠適應(yīng)月末、年末結(jié)賬時的高強(qiáng)度工作，按時保質(zhì)完成工作任務(wù)。
3、具備相關(guān)財會資格證書優(yōu)先。
1、負(fù)責(zé)公司的日常業(yè)務(wù)結(jié)算的審核工作；
2、負(fù)責(zé)采購發(fā)票審核并入賬、銷售發(fā)票的開具及入賬工作；
3、負(fù)責(zé)購銷臺賬的登記并與財務(wù)賬面進(jìn)行核對；
4、負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)發(fā)起的付款進(jìn)行審核；
5、負(fù)責(zé)日常費(fèi)用審核及報銷工作；
6、按月完成財務(wù)結(jié)賬工作并編制財務(wù)報表（資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表等）
7、定期核對往來賬務(wù)并編制債權(quán)債務(wù)分析表；
8、定期對庫存進(jìn)行盤點(diǎn)；
9、負(fù)責(zé)增值稅、企業(yè)所得稅等稅種的申報及繳納；
10、協(xié)助內(nèi)部審計和外部審計工作，提供相關(guān)財務(wù)資料；
11、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作。
二、任職要求
1、教育背景：財務(wù)會計、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融等相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不限。
2、學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力強(qiáng)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，高度責(zé)任心、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，能夠適應(yīng)月末、年末結(jié)賬時的高強(qiáng)度工作，按時保質(zhì)完成工作任務(wù)。
3、具備相關(guān)財會資格證書優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
豐臺區(qū)北京豐臺總部基地
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職位發(fā)布者
王女士/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
建龍鋼鐵控股有限公司建龍集團(tuán)發(fā)祥于河北省遵化市的唐山建龍實(shí)業(yè)有限公司，企業(yè)的前身是遵化鋼鐵廠。十幾年來，建龍人發(fā)揚(yáng)“只爭第一，點(diǎn)滴做起”的企業(yè)精神，搶抓機(jī)遇，大膽創(chuàng)新，從最初年產(chǎn)鋼不足10萬噸的小鋼鐵廠，迅速發(fā)展成為集資源、鋼鐵、造船、新產(chǎn)業(yè)（機(jī)電、房地產(chǎn)等）四大產(chǎn)業(yè)于一體的大型企業(yè)集團(tuán)。自1999年企業(yè)成立以來，集團(tuán)實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展。2010年，集團(tuán)控股公司共完成鋼產(chǎn)量1007萬噸，鐵精粉263萬噸，航運(yùn)貨運(yùn)量582萬噸，交船21艘。集團(tuán)控股企業(yè)年銷售收入513億元，上繳稅金18.84億元，實(shí)現(xiàn)利潤12.57億元。其子公司分布于河北、黑龍江、吉林、遼寧、內(nèi)蒙古、山東、浙江、北京、天津、湖北、四川、新疆、香港等省市。建龍集團(tuán)正以其神奇的發(fā)展速度和顯著的經(jīng)濟(jì)效益，成為中國重工行業(yè)令人矚目的明星企業(yè)。（一）建龍集團(tuán)薪資福利：薪酬模式----工資獎金福利激勵（實(shí)施年度調(diào)薪政策）福利待遇----各種保險、住房公積金、喪葬撫恤金、探親路費(fèi)、防暑降溫用品等針對傳統(tǒng)節(jié)日及員工生日發(fā)放節(jié)日慰問金（購物卡）或者物品（禮品）帶薪年假、定期員工體檢、通訊費(fèi)愛心基金、為因工作需要的員工辦理意外保險為員工提供福利房；為應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生提供宿舍（子公司）（二）建龍集團(tuán)職業(yè)發(fā)展：主管序列通道----員工通過領(lǐng)導(dǎo)能力、管理能力的提高，完成從執(zhí)行者→管理者→領(lǐng)導(dǎo)者角色的轉(zhuǎn)變專業(yè)序列通道----指員工在某一行業(yè)領(lǐng)域持續(xù)深入的發(fā)展，完成從執(zhí)行者→專家→高級專家→資深專家的能力轉(zhuǎn)變基層序列通道----通過自身發(fā)展和能力的提高有可能轉(zhuǎn)向主管序列或?qū)I(yè)序列應(yīng)屆大學(xué)生------制定了“1.3.5培養(yǎng)計劃”。通過1年內(nèi)的定崗培養(yǎng)、3年內(nèi)的定向培養(yǎng)和5年內(nèi)的提升發(fā)展加速人才的成長，使每名大學(xué)生都能在企業(yè)里找準(zhǔn)自己的定位，擁有明確的職業(yè)生涯規(guī)劃（三）建龍集團(tuán)企業(yè)文化：企業(yè)使命----成就建龍人事業(yè)夢想企業(yè)愿景----成為引領(lǐng)行業(yè)進(jìn)步、深受社會尊重、員工引以自豪的重工產(chǎn)業(yè)集團(tuán)企業(yè)精神----只爭第一，點(diǎn)滴做起核心價值觀--誠信、規(guī)則、團(tuán)隊(duì)、卓越、共贏經(jīng)營理念----利人惠己，永續(xù)經(jīng)營人力資源理念--尊重人、培養(yǎng)人、激勵人、成就人質(zhì)量理念-----客戶至上，精細(xì)管控安環(huán)理念-----珍愛生命，珍視環(huán)境
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