職位描述
行政
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)推動(dòng)公司行政管理體系的持續(xù)優(yōu)化與升級(jí)，主導(dǎo)企業(yè)文化的宣導(dǎo)與落地執(zhí)行，統(tǒng)籌辦公環(huán)境的日常運(yùn)維及資源協(xié)調(diào)；全面負(fù)責(zé)辦公物資、商務(wù)禮品及招待用品的采購(gòu)、配置與庫(kù)存管理，強(qiáng)化成本控制意識(shí)，落實(shí)預(yù)算執(zhí)行與監(jiān)督機(jī)制；
2、策劃并組織實(shí)施各類重要會(huì)議及企業(yè)活動(dòng)，包括但不限于年會(huì)、團(tuán)建、商務(wù)接待等;
3、建立健全文檔與資產(chǎn)管理，主導(dǎo)固定資產(chǎn)的登記建檔、定期盤點(diǎn)及維護(hù)保養(yǎng)；統(tǒng)籌辦公空間規(guī)劃與工位分配，提升資源使用效能；
4、統(tǒng)籌員工關(guān)懷，系統(tǒng)規(guī)劃節(jié)日福利、健康體檢等專項(xiàng)項(xiàng)目，完善福利物料的采購(gòu)、申領(lǐng)、發(fā)放及臺(tái)賬管理，提升員工歸屬感與滿意度；
5、統(tǒng)籌差旅服務(wù)管理，涵蓋行程預(yù)訂、費(fèi)用審核及報(bào)銷跟進(jìn)；高效調(diào)度公務(wù)用車資源，并協(xié)助處理其他臨時(shí)交辦的綜合性事務(wù)；
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行日程統(tǒng)籌、要?jiǎng)?wù)提醒及工作報(bào)告的整理與呈報(bào)，履行行政輔助職能，保障高層管理工作的有序開展。
二、任職要求
1、細(xì)心、守正，忠誠(chéng)、責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通與執(zhí)行力；
2、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，985/211院校優(yōu)先，行政管理、工商管理、文秘及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)、跨國(guó)公司或同行業(yè)背景優(yōu)先；
4、技能要求：熟練掌握Office 等辦公軟件。
1、負(fù)責(zé)推動(dòng)公司行政管理體系的持續(xù)優(yōu)化與升級(jí)，主導(dǎo)企業(yè)文化的宣導(dǎo)與落地執(zhí)行，統(tǒng)籌辦公環(huán)境的日常運(yùn)維及資源協(xié)調(diào)；全面負(fù)責(zé)辦公物資、商務(wù)禮品及招待用品的采購(gòu)、配置與庫(kù)存管理，強(qiáng)化成本控制意識(shí)，落實(shí)預(yù)算執(zhí)行與監(jiān)督機(jī)制；
2、策劃并組織實(shí)施各類重要會(huì)議及企業(yè)活動(dòng)，包括但不限于年會(huì)、團(tuán)建、商務(wù)接待等;
3、建立健全文檔與資產(chǎn)管理，主導(dǎo)固定資產(chǎn)的登記建檔、定期盤點(diǎn)及維護(hù)保養(yǎng)；統(tǒng)籌辦公空間規(guī)劃與工位分配，提升資源使用效能；
4、統(tǒng)籌員工關(guān)懷，系統(tǒng)規(guī)劃節(jié)日福利、健康體檢等專項(xiàng)項(xiàng)目，完善福利物料的采購(gòu)、申領(lǐng)、發(fā)放及臺(tái)賬管理，提升員工歸屬感與滿意度；
5、統(tǒng)籌差旅服務(wù)管理，涵蓋行程預(yù)訂、費(fèi)用審核及報(bào)銷跟進(jìn)；高效調(diào)度公務(wù)用車資源，并協(xié)助處理其他臨時(shí)交辦的綜合性事務(wù)；
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行日程統(tǒng)籌、要?jiǎng)?wù)提醒及工作報(bào)告的整理與呈報(bào)，履行行政輔助職能，保障高層管理工作的有序開展。
二、任職要求
1、細(xì)心、守正，忠誠(chéng)、責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通與執(zhí)行力；
2、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，985/211院校優(yōu)先，行政管理、工商管理、文秘及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
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4、技能要求：熟練掌握Office 等辦公軟件。
工作地點(diǎn)
豐臺(tái)區(qū)北京豐臺(tái)總部基地
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職位發(fā)布者
王女士/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
建龍鋼鐵控股有限公司建龍集團(tuán)發(fā)祥于河北省遵化市的唐山建龍實(shí)業(yè)有限公司，企業(yè)的前身是遵化鋼鐵廠。十幾年來，建龍人發(fā)揚(yáng)“只爭(zhēng)第一，點(diǎn)滴做起”的企業(yè)精神，搶抓機(jī)遇，大膽創(chuàng)新，從最初年產(chǎn)鋼不足10萬噸的小鋼鐵廠，迅速發(fā)展成為集資源、鋼鐵、造船、新產(chǎn)業(yè)（機(jī)電、房地產(chǎn)等）四大產(chǎn)業(yè)于一體的大型企業(yè)集團(tuán)。自1999年企業(yè)成立以來，集團(tuán)實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展。2010年，集團(tuán)控股公司共完成鋼產(chǎn)量1007萬噸，鐵精粉263萬噸，航運(yùn)貨運(yùn)量582萬噸，交船21艘。集團(tuán)控股企業(yè)年銷售收入513億元，上繳稅金18.84億元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)12.57億元。其子公司分布于河北、黑龍江、吉林、遼寧、內(nèi)蒙古、山東、浙江、北京、天津、湖北、四川、新疆、香港等省市。建龍集團(tuán)正以其神奇的發(fā)展速度和顯著的經(jīng)濟(jì)效益，成為中國(guó)重工行業(yè)令人矚目的明星企業(yè)。（一）建龍集團(tuán)薪資福利：薪酬模式----工資獎(jiǎng)金福利激勵(lì)（實(shí)施年度調(diào)薪政策）福利待遇----各種保險(xiǎn)、住房公積金、喪葬撫恤金、探親路費(fèi)、防暑降溫用品等針對(duì)傳統(tǒng)節(jié)日及員工生日發(fā)放節(jié)日慰問金（購(gòu)物卡）或者物品（禮品）帶薪年假、定期員工體檢、通訊費(fèi)愛心基金、為因工作需要的員工辦理意外保險(xiǎn)為員工提供福利房；為應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生提供宿舍（子公司）（二）建龍集團(tuán)職業(yè)發(fā)展：主管序列通道----員工通過領(lǐng)導(dǎo)能力、管理能力的提高，完成從執(zhí)行者→管理者→領(lǐng)導(dǎo)者角色的轉(zhuǎn)變專業(yè)序列通道----指員工在某一行業(yè)領(lǐng)域持續(xù)深入的發(fā)展，完成從執(zhí)行者→專家→高級(jí)專家→資深專家的能力轉(zhuǎn)變基層序列通道----通過自身發(fā)展和能力的提高有可能轉(zhuǎn)向主管序列或?qū)I(yè)序列應(yīng)屆大學(xué)生------制定了“1.3.5培養(yǎng)計(jì)劃”。通過1年內(nèi)的定崗培養(yǎng)、3年內(nèi)的定向培養(yǎng)和5年內(nèi)的提升發(fā)展加速人才的成長(zhǎng)，使每名大學(xué)生都能在企業(yè)里找準(zhǔn)自己的定位，擁有明確的職業(yè)生涯規(guī)劃（三）建龍集團(tuán)企業(yè)文化：企業(yè)使命----成就建龍人事業(yè)夢(mèng)想企業(yè)愿景----成為引領(lǐng)行業(yè)進(jìn)步、深受社會(huì)尊重、員工引以自豪的重工產(chǎn)業(yè)集團(tuán)企業(yè)精神----只爭(zhēng)第一，點(diǎn)滴做起核心價(jià)值觀--誠(chéng)信、規(guī)則、團(tuán)隊(duì)、卓越、共贏經(jīng)營(yíng)理念----利人惠己，永續(xù)經(jīng)營(yíng)人力資源理念--尊重人、培養(yǎng)人、激勵(lì)人、成就人質(zhì)量理念-----客戶至上，精細(xì)管控安環(huán)理念-----珍愛生命，珍視環(huán)境
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