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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司各類合同事務(wù)，起草、審核、修改公司各類法律文件（包括但不限于合同、協(xié)議、公函等文本），參與業(yè)務(wù)合同談判等；
2.負(fù)責(zé)收集法律法規(guī)及監(jiān)管規(guī)定，了解行業(yè)監(jiān)管動態(tài)并及時解讀，指導(dǎo)各部門合法合規(guī)開展業(yè)務(wù)；
3.負(fù)責(zé)制定合規(guī)管理工作相關(guān)政策.制度及流程，并落實內(nèi)控合規(guī)相關(guān)工作，
4.通過開展各項培訓(xùn)，促進(jìn)公司在遵循法律法規(guī).監(jiān)管條例和內(nèi)部職責(zé)方面的合規(guī)意識；
5.負(fù)責(zé)公司的一般訴訟事務(wù)；負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)外部專業(yè)律師機(jī)構(gòu)處理勞資糾紛、經(jīng)濟(jì)訴訟和其他法律糾紛等；
6.完成其他合規(guī)性任務(wù)及其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，（211,985，中國政法大學(xué)、西南政法大學(xué)、西北政法大學(xué)、中南財經(jīng)政法大學(xué)、華東政法大學(xué)、法律專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先)法律相關(guān)專業(yè)；
2、有合同審查工作經(jīng)驗，通過司法考優(yōu)先；
3、具有良好的溝通能力，邏輯清晰，熱心善良，正直勇敢。
【公司福利】
1、薪資激勵：行業(yè)地區(qū)內(nèi)具競爭力薪資激勵，績效獎/崗位補(bǔ)貼/年終獎/優(yōu)秀員工獎；年度調(diào)薪；
2、提供食宿：提供獨立人才公寓和園區(qū)宿舍，免費提供營養(yǎng)午晚餐；免費通勤班車；
3、福利：社會保險、住房公積金、就業(yè)補(bǔ)貼及崗位商業(yè)險，工會福利，員工幫扶，素質(zhì)提升補(bǔ)助；節(jié)日禮品、下午茶、團(tuán)隊聚餐、定期團(tuán)建、年度體檢、年度旅游；
4、假期：完善休假制度，帶薪年假、婚假、撫恤假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假及其他法定節(jié)假日；
5、文體活動：員工俱樂部，定期舉辦精彩紛呈員工活動，每周4次運動項目、月度文化節(jié)、聯(lián)誼活動、年會等文娛項目；
6、標(biāo)桿項目：完成多個技術(shù)與難度雙高工程項目；港珠澳大橋-香港段、挪威Ryfast隧道、卡塔爾&哥倫比亞交通項目、佛山地標(biāo)顯示屏等項目；
7、培訓(xùn)體系：專業(yè)行業(yè)產(chǎn)品知識、定期技能課程培訓(xùn)、職業(yè)技能競賽；大牛導(dǎo)師一對一帶教；國內(nèi)外交流學(xué)習(xí)機(jī)會；
8、職業(yè)發(fā)展：清晰完善的人才成長體系和晉升通道，為員工職業(yè)發(fā)展的需求定制多條職位序列；
9、團(tuán)隊氛圍：團(tuán)隊年輕有活力，氛圍融洽，務(wù)實創(chuàng)新，真實尊重，鼓勵進(jìn)取。