職位描述
有軟床及床墊門店銷售管理經(jīng)驗品牌店體驗店授權(quán)店床及床墊家具/家居/家電
崗位職責(zé)
1、依據(jù)公司銷售策略及指標，制定并執(zhí)行門店銷售工作計劃，確保各項業(yè)績指標的達成。
2、負責(zé)團隊的日常管理，包括績效評估、新品培訓(xùn)及銷售技能的持續(xù)提升等。
3、負責(zé)對外溝通協(xié)調(diào)，優(yōu)化門店運營環(huán)境與品牌宣傳策略。
4、整理挖掘客戶資源，發(fā)展及維護客戶渠道。
5、優(yōu)化門店運營流程和客戶服務(wù)體驗，提升顧客滿意度及復(fù)購率。
崗位要求： 1、25歲-40歲，大專及以上學(xué)歷。
2、具備軟體店管理經(jīng)驗2-3年，具備軟體營銷、銷售達成能力。
月休4天，底薪+提成，上不封頂，具體面議。
工作地點
鄭州管城回族區(qū)歐凱龍家居(東區(qū)旗艦店)
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職位發(fā)布者
張女士/行政人事
昨日活躍立即溝通
河南歐凱龍家居集團有限公司河南歐凱龍家居集團有限公司始創(chuàng)于1997年，采用“商業(yè)運營+地產(chǎn)開發(fā)”的雙輪驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，逐步形成了以商業(yè)運營、地產(chǎn)開發(fā)、高端物業(yè)管理為核心的綜合型產(chǎn)業(yè)布局?，F(xiàn)擁有六家高端建材/家具連鎖商場，經(jīng)營面積達60余萬平方米，進駐品牌1000多家。同時商業(yè)、住宅、寫字樓等多業(yè)態(tài)地產(chǎn)項目聯(lián)動開發(fā)，推出多個贏得市場普遍贊譽的地產(chǎn)項目。我們將秉承和堅持“創(chuàng)造精品，奉獻社會”的經(jīng)營理念，打造出更多高品質(zhì)的產(chǎn)品。經(jīng)營企業(yè)首先要經(jīng)營人才，歐凱龍深諳此道。公司堅持以人為本，以市場為導(dǎo)向，建立推行一整套競爭上崗的“賽馬機制”。注重企業(yè)內(nèi)部員工整體素質(zhì)的提升，不斷加強企業(yè)內(nèi)部團隊的建設(shè)，群賢畢至、高效能的管理團隊保證了公司高效運轉(zhuǎn)和快速發(fā)展，也是歐凱龍實現(xiàn)高起點運作，跨越式發(fā)展的可靠保障?？偛康刂罚恨r(nóng)業(yè)南路與福祿街交叉口向西200米路南電話：0371-88880909 Email:364106456@qq.com
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