崗位內容:
1.負責門店人員的日常管理和銷售培訓,具備良好的服務能力和銷售技巧。
2.負責門店商品的陳列和促銷活動的執(zhí)行,提高店鋪的形象和業(yè)績。
3.協(xié)調門店的各項工作,包含庫存、物流、訂單處理等,確保門店正常、高效的運營。
任職要求:
1.具備2年以上門店管理或相關工作經驗,有較好的團隊管理和協(xié)調調度能力,能夠熟練的運用Office軟件、ERP系統(tǒng)等常見的辦公軟件。
2.具備較強的溝通能力和服務意識,對待顧客友好熱情,主動解決問題、注重顧客體驗。
3.工作態(tài)度積極認真,能夠承擔壓力和挑戰(zhàn),具備較強的學習和適應能力,能夠勝任不同類型的門店管理工作。
4.年齡18-35歲,高中以上學歷,有銷售經驗及退伍軍人優(yōu)先。
5.工作地點:就近安排,合肥,阜陽,亳州,蚌埠,淮南