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服裝陳列主管

7000-10000元·13薪

職位描述

主題陳列關(guān)聯(lián)陳列突出陳列零售/批發(fā)服裝/紡織/皮革
一、陳列支援
1.負(fù)責(zé)新店/整改店鋪陳列規(guī)劃相關(guān)工作,向總公司提交新店開業(yè)報告;2.針對貨品售帶情況對重點店鋪進(jìn)行貨品規(guī)劃調(diào)整。
二、陳列培訓(xùn)
1.每季新品轉(zhuǎn)訓(xùn);2.根據(jù)實際情況制作及研發(fā)課件并講解推廣;3.重點區(qū)域的培訓(xùn)體系建立;4.對每季度的櫥窗、展臺的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行培訓(xùn);5.區(qū)域客戶營銷培訓(xùn)。
三、陳列管理
1.列資料的收集;2.各域陳列及培訓(xùn)問題的反饋;3.各區(qū)域陳列及培訓(xùn)檔案的建立;4.對所管轄的區(qū)域進(jìn)行不定期的回收照片,并進(jìn)行反饋;5.負(fù)責(zé)櫥窗、展臺、中場的跟進(jìn)執(zhí)行情況;6.對陳列優(yōu)秀資料進(jìn)行分享;7.不定期對重點區(qū)域培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行考核。
四、陳列規(guī)劃
1根據(jù)部門年度終迷形象建設(shè)目標(biāo)制定并施年度計劃;2.根據(jù)部門年度目標(biāo),制定終端年度實施目標(biāo);3根據(jù)部門目標(biāo)制定終迷形象建設(shè)工作計劃,并組織實施。
五、組內(nèi)管理
1.梳理每月重點工作內(nèi)容,并合理安排工作;2.支援體系建立及完善;3.所轄員工的培養(yǎng);4.建立區(qū)域陳列培訓(xùn)助手體系;
六、其他工作
1.陳列大賽的策劃及統(tǒng)籌;2.每季新品培訓(xùn)統(tǒng)籌安排。
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獎金績效

年底雙薪

工作地點

濟(jì)南歷下區(qū)華潤置地廣場6號樓17

職位發(fā)布者

譚曉君/人事經(jīng)理

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公司Logo特步(中國)有限公司
特步(中國)有限公司系香港特步(國際)全額控股的有限責(zé)任公司,2008年6月3日上市,企業(yè)年納稅超5億元。企業(yè)創(chuàng)始于1987年,現(xiàn)有員工10000多人,全國專賣店8000多家,系集鞋服配研發(fā)、制造、營銷等為一體的體育用品專業(yè)運營商。公司于2001年創(chuàng)立特步品牌,系國內(nèi)首家倡導(dǎo)運動時尚,首家推行“娛樂+體育”雙軌制營銷模式,首家啟用娛樂明星代言,首家顛覆傳統(tǒng)和研制運動鞋全彩時代的中國時尚運動第一品牌。曾經(jīng)“非一般的感覺”的品牌新主張深受年輕一族的喜愛。在特步充滿成功和傳奇色彩的發(fā)展歷程中,屢獲“中國500強(qiáng)最具價值品牌”和“中國500質(zhì)量領(lǐng)先品牌”、“中國品牌年度大獎體育用品類NO.1品牌”、“中國體育品牌特別貢獻(xiàn)獎”、“中國工人先鋒號”、“全國模范職工之家”、“2006中國年度外來工最滿意雇主”、“全國模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)”、“影響世界的中國力量品牌500強(qiáng)”、“中國名牌”、“中國馳名商標(biāo)”、“出口免驗”等眾多頂級殊榮。特步以“讓運動與眾不同”為企業(yè)神圣使命,以“拼搏、創(chuàng)新、誠信、共贏”為核心價值觀,打造全球時尚運動的第一品牌,成為受人尊重的民族品牌運營商,為推動中國體育事業(yè)發(fā)展,履行民族使命和社會責(zé)任而貢獻(xiàn)力量!
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