崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的實(shí)施工作,包括需求調(diào)研、系統(tǒng)測(cè)試、用戶培訓(xùn)、組織驗(yàn)收;
2、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,及時(shí)了解客戶需求,并進(jìn)行需求初步分析;
3、監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度,并協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度。
4、接受并完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),兩年以上實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉ERP理論知識(shí),了解生產(chǎn)制造、人事、銷售、財(cái)務(wù)等專業(yè)知識(shí),至少熟練掌握其中一個(gè)以上領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí);
3、具備良好的溝通能力、解決問題能力;
4、具有較強(qiáng)的方案組織和文字表達(dá)能力;
5、有第三方計(jì)量檢測(cè)信息化從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6、可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,按見習(xí)身份入職培養(yǎng)。
公司制度及福利政策:
【工作制度】5天8小時(shí),周末雙休;
【生活設(shè)施】公司建有員工食堂、人才公寓、職工健身房、職工書屋、職工之家等;
【員工福利】餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、節(jié)日福利、生日福利、年度體檢、工作裝、工會(huì)活動(dòng)等。