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崗位職責(zé)：
1、與海內(nèi)外各類人才渠道保持密切聯(lián)系，建立并保持正常溝通機制；
2、策劃、組織并開展各類人才服務(wù)活動；
3、研究政府相關(guān)政策文件，提供政策咨詢等服務(wù)；
4、建立并維護人才檔案，統(tǒng)計、分析并及時更新人才庫數(shù)據(jù)；
5、走訪重點企業(yè)，搜集企業(yè)招聘等需求，做好企業(yè)和人才之間的職業(yè)對接服務(wù)；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職條件：
1、本科及以上學(xué)歷，世界排名前100高校留學(xué)背景優(yōu)先
2、英語、生命科學(xué)、信息技術(shù)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、有過海外留學(xué)或工作經(jīng)歷；有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、英語表達(dá)流利，能夠熟練操作OFFICE辦公軟件；
5、對人才服務(wù)工作有濃厚的興趣，有耐心、樂于助人；
6、工作積極主動并有計劃條理性，能夠積極拓展和維護各類服務(wù)資源，能獨立運作并且有效率地完成工作；
7、具有快速學(xué)習(xí)能力，善于分析總結(jié)和歸納提煉，具備良好的表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力，團隊合作意識強；
8、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。