崗位職責:
1、與海內(nèi)外各類人才渠道保持密切聯(lián)系,建立并保持正常溝通機制;
2、策劃、組織并開展各類人才服務活動;
3、研究政府相關(guān)政策文件,提供政策咨詢等服務;
4、建立并維護人才檔案,統(tǒng)計、分析并及時更新人才庫數(shù)據(jù);
5、走訪重點企業(yè),搜集企業(yè)招聘等需求,做好企業(yè)和人才之間的職業(yè)對接服務;
6、完成領(lǐng)導交辦的其他任務。
崗位要求:
1、碩士研究生及以上學歷,畢業(yè)于世界排名前100名高?;驀鴥?nèi)985高校。優(yōu)先考慮人力資源、投資、法律等重點產(chǎn)業(yè)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生,中共黨員優(yōu)先;
2、具備出色的英語水平,雅思總分達到7.5及以上,或托福總分達到100及以上,或大學英語六級總分達到550及以上;
3、擁有海外留學或工作經(jīng)歷者優(yōu)先。年齡在30歲以下,特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡限制。有相關(guān)工作經(jīng)驗者將更具競爭力;
4、對人才服務工作有濃厚的興趣,有耐心、樂于助人;
5、工作積極主動并有計劃條理性,能夠積極拓展和維護各類服務資源,能獨立運作并且有效率地完成工作;
6、具有快速學習能力,善于分析總結(jié)和歸納提煉,具備良好的表達及溝通協(xié)調(diào)能力,團隊合作意識強;
7、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。