雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
電話催收網(wǎng)絡(luò)催收帶薪年假五險(xiǎn)一金年度體檢互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款
1、對(duì)逾期客戶進(jìn)行電話提醒，溝通，促進(jìn)客戶保持良好的征信記錄；
2、及時(shí)反饋催收過程發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)、流程、產(chǎn)品、策略等問題；
3、結(jié)合自身催收經(jīng)驗(yàn)，對(duì)測(cè)試的產(chǎn)品、系統(tǒng)功能、話術(shù)等反饋測(cè)試意見和建議。
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3、結(jié)合自身催收經(jīng)驗(yàn)，對(duì)測(cè)試的產(chǎn)品、系統(tǒng)功能、話術(shù)等反饋測(cè)試意見和建議。
要求：
1、年齡：18-35；
2、半年以上催收、客服、電銷經(jīng)驗(yàn)；
3、學(xué)歷：中專/高中及以上；
4.無逾期，征信問題。
1、年齡：18-35；
2、半年以上催收、客服、電銷經(jīng)驗(yàn)；
3、學(xué)歷：中專/高中及以上；
4.無逾期，征信問題。
工作時(shí)間及薪資
1.工作時(shí)間：9:00-18:00
2.薪資組成：無責(zé)底薪4K （轉(zhuǎn)正后5K) +0-7000
績效（首月績效保護(hù)3.5K)+加班補(bǔ)貼（500-1200）
試用期2個(gè)月，入職首月最低工資8700左右
3.年內(nèi)多次晉升加薪機(jī)會(huì)
晉升
完善的晉升空間：專員-組長-主管
其他福利待遇
1.年度體檢帶薪年休假(5天），團(tuán)建活動(dòng)
2.逢年過節(jié)禮品及公司活動(dòng)
3.入職當(dāng)月繳納五險(xiǎn)一金
工作地點(diǎn)：濟(jì)南市中區(qū)阿里中心（阿里中心大樓，環(huán)境優(yōu)異，配套齊全，食堂，健身房，操場(chǎng)等）。
1.工作時(shí)間：9:00-18:00
2.薪資組成：無責(zé)底薪4K （轉(zhuǎn)正后5K) +0-7000
績效（首月績效保護(hù)3.5K)+加班補(bǔ)貼（500-1200）
試用期2個(gè)月，入職首月最低工資8700左右
3.年內(nèi)多次晉升加薪機(jī)會(huì)
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1.年度體檢帶薪年休假(5天），團(tuán)建活動(dòng)
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3.入職當(dāng)月繳納五險(xiǎn)一金
工作地點(diǎn)：濟(jì)南市中區(qū)阿里中心（阿里中心大樓，環(huán)境優(yōu)異，配套齊全，食堂，健身房，操場(chǎng)等）。
工作地點(diǎn)
濟(jì)南市中區(qū)阿里中心
入職公司信息
- 入職公司: 螞蟻金服（杭州）網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司
- 公司地址: 上海黃浦區(qū)中山南路589號(hào)外企德科大廈
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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羅佳佳/人事經(jīng)理
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外企德科北京外企德科人力資源服務(wù)上海有限公司（FESCO Adecco）：官方網(wǎng)站：http://www.fescoadecco.com/北京外企德科人力資源服務(wù)上海有限公司(外企德科 FESCO Adecco)是值得客戶信賴的人力資源解決方案提供商和全球合作伙伴，是中國人力資源服務(wù)行業(yè)最具競(jìng)爭力和品牌價(jià)值的FESCO（北京外企服務(wù)集團(tuán)）與全球人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)航者The Adecco Group（德科集團(tuán)）于2010年成立的一家中外合資人力資源服務(wù)企業(yè)，為企業(yè)及個(gè)人提供業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭和員工福利等人力資源解決方案。目前，F(xiàn)ESCO Adecco在浙江、陜西、重慶、深圳、蘇州設(shè)立了分支機(jī)構(gòu)，全國服務(wù)人數(shù)超過200萬名，服務(wù)客戶超20,000家。
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