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【薪資福利】
入職購買社保+公積金（五險一金?。┌闯啥甲畹突鶖?shù)繳納，節(jié)點15號
薪資結(jié)構(gòu)為：無責(zé)底薪+績效+計件獎金;
無責(zé)底薪3200+績效1000+計件獎金，綜合6~10k
績效考核：績效1000這部分考核的是日常行為指標，計件獎金根據(jù)成功貸款的案件數(shù)量*對應(yīng)的獎勵單價，綜合收入6-10，30%的員工薪資在8000以上
帶薪培訓(xùn)9天，培訓(xùn)期正常發(fā)放底薪；試用期3個月（有保底績效）
【職位亮點】
（1）公司平臺廣闊，自主提供客戶信息，無需自己開發(fā)資源！
（2）朝九晚六，周末雙休！法定節(jié)假日休息！
（3）日常對接都是VIP客戶，無通時通量要求，無外呼高壓!
（4）公司提供免費的上崗資格培訓(xùn)，打造金融專業(yè)人士！職業(yè)發(fā)展光明；
【崗位職責(zé)】
1、負責(zé)對支付寶網(wǎng)商銀行的vip用戶進行售后服務(wù)維護；
2、通過電話外呼及企業(yè)微信等方式對支付寶網(wǎng)商銀行的VIP用戶進行貸款產(chǎn)品推薦及相應(yīng)售后服務(wù)
【任職要求】
1、學(xué)歷：大專及以上（可非全），年齡38以下，有相關(guān)經(jīng)驗，綜合能力優(yōu)秀；
2、一定要有銷售經(jīng)驗 至少半年以上（銷售屬性不限制，但最好有銀行產(chǎn)品或電銷經(jīng)驗）
3、有貸款銷售相關(guān)經(jīng)驗or金融產(chǎn)品銷售經(jīng)驗or信用卡分期經(jīng)驗優(yōu)先
4、溝通表達流暢、邏輯思維清晰，有目標感，有良好的服務(wù)意識；
【季度晉升】
公司內(nèi)有透明公正的晉升體系；
職級晉升：每季度做一次晉升評定，對應(yīng)調(diào)整薪資
崗位晉升：后續(xù)內(nèi)部有組長、培訓(xùn)、質(zhì)量等職能崗位，可內(nèi)部晉升
【其他福利】
年度體檢、團建、下午茶、節(jié)日禮品及生日福利等
公司附近就餐非常方便、園區(qū)有食堂，性價比高于外面餐飲店，另外公司也有微波爐冰箱，可以自己帶飯！
【上班時間】
行政班：朝九晚六，周末雙休（到點下班不加班?。。?br>【工作地點】
成都武侯天府軟件園D區(qū)（地鐵天府五街C2口500米）