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工作內(nèi)容 1、 負(fù)責(zé)集團(tuán)人事模塊中培訓(xùn)和招聘相關(guān)工作，包括培訓(xùn)體系的搭建、培訓(xùn)課件的開發(fā)制作、各級(jí)培訓(xùn)的推進(jìn)、培訓(xùn)會(huì)議的組織開展，為集團(tuán)培訓(xùn)質(zhì)量負(fù)責(zé)等工作； 2、 了解培訓(xùn)需求、制定和實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，包括定期的新員工培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)及籌劃組織高層培訓(xùn)等； 3、 分析和評(píng)估培訓(xùn)成果，優(yōu)化培訓(xùn)方案和流程，提高培訓(xùn)效果、參與度和滿意度；為企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展提供切實(shí)有效的晉升培訓(xùn)方案和建設(shè)性建議； 4、 公司的人才招聘相關(guān)工作，在既定時(shí)間里完成公司交付的招聘任務(wù)，定期做好各種人事培訓(xùn)數(shù)據(jù)分析和參考； 5、 了解各部門招聘需求的基礎(chǔ)上撰寫崗位說明書及招聘廣告。篩選候選人、電話邀約并組織、安排面試、商談錄用； 6、 參與員工績(jī)效考核結(jié)果的收集和整理，并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好員工績(jī)效考核組織和反饋工作； 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，人力資源等管理類專業(yè)優(yōu)先； 2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和講課、編輯制作各種培訓(xùn)課件經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟練操作相關(guān)辦公軟件（Word，Excel 及 PPT 制作）,有良好表達(dá)和邏輯思維能力； 4、具有良好的人際溝通、傾聽、共情能力、演講和表達(dá)能力； 5、品行良好、責(zé)任心強(qiáng)、工作積極、細(xì)心、獨(dú)立，有較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力； 6、目標(biāo)導(dǎo)向、善于學(xué)習(xí), 品德優(yōu)秀。勤奮有上進(jìn)心,內(nèi)驅(qū)力較強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。