崗位描述:
1.負(fù)責(zé)境外港口/機(jī)場/火車站到倉庫履約線路時(shí)效、成本及體驗(yàn)相關(guān)指標(biāo)管理,跟蹤日常訂單運(yùn)營事項(xiàng)及異常,協(xié)調(diào)物流商資源確保各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)平穩(wěn)持續(xù)提升;
2.組織或參與業(yè)務(wù)流程規(guī)劃,通過流程或系統(tǒng)化方案,推動Inbound流程建立和系統(tǒng)迭代更新;
3.參與制定跨境區(qū)域物流正逆解決方案,負(fù)責(zé)跨境端到端物流履約流程SOP制定和物流商管理;
4.對日常運(yùn)營所產(chǎn)生應(yīng)收及應(yīng)付賬單的準(zhǔn)確性,及時(shí)性負(fù)責(zé),協(xié)調(diào)外部供應(yīng)商,內(nèi)部客戶及相關(guān)部門共同提升應(yīng)收應(yīng)付效率;
關(guān)注運(yùn)營產(chǎn)生的異常費(fèi)用,通過流程優(yōu)化,體系化管理有效控制質(zhì)損費(fèi)用
任職資格:
1.物流管理、供應(yīng)鏈、國際貿(mào)易或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備5年供應(yīng)鏈管理,熟悉美線、歐線、亞太東盟目的港清提派流程,具有港后清關(guān)及拖車調(diào)度操作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉國際貿(mào)易流程和物流運(yùn)作模式、運(yùn)營管理模式,并有熟練的操作與管理經(jīng)驗(yàn);
3、高度的責(zé)任心,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,問題識別能力及敏銳風(fēng)險(xiǎn)管控意識;
4、具備流利的英語讀寫溝通能力,具備海外留學(xué)或海外工作經(jīng)歷者優(yōu)先。