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1. 倉庫流程建立：建立、完善海外倉管理制度及管理流程，建立倉庫管理標準化體系，確保海外倉庫日常工作正常進行； 2. 倉庫運作管理：對海外倉進行倉庫管理，完善倉庫管理工作手冊，嚴格控制庫存，提高海外倉庫物資的周轉率，提高各倉庫容率； 3. 倉儲管理持續(xù)改進：開展倉儲庫存分析和儲運破損率分析，制定改進計劃； 4. 倉庫成本管控：根據總部年度銷售預測，制定海外倉年度預算并執(zhí)行，監(jiān)控海外倉各項費用支出，控制費用率； 5. 倉庫人員培訓：負責海外倉人員的培訓，建立公司統(tǒng)一的服務標準，保質保量完成日常工作。 崗位要求 1. 本科以上學歷，專業(yè)不限，管理類、物流類等相關專業(yè)優(yōu)先； 2. 5年以上倉儲相關崗位經驗，有知名企業(yè)工作經驗者優(yōu)先； 3. 精通倉庫管理、供應鏈管理等相關專業(yè)知識，掌握計劃管理、物流管理工具及方法，了解財務管理相關知識； 4. 良好的溝通與協(xié)調能力，具備較高的問題解決能力及分析判斷能力；高度責任感，務實敬業(yè)。