雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
商品獨(dú)立歸類快速消費(fèi)品電子/半導(dǎo)體/集成電路
職位描述：
1.該職位需要從速全球各國(guó)在進(jìn)出境環(huán)節(jié)所必須要提供的商品對(duì)應(yīng)HS Code的歸類能力建設(shè)，建立和完善商品稅號(hào)預(yù)歸類所必須的商品信息標(biāo)準(zhǔn)化讀取、商品關(guān)鍵參數(shù)識(shí)別、各國(guó)海關(guān)過(guò)往裁定的案例分析，確保商品在全球各國(guó)進(jìn)出境申報(bào)過(guò)程中的準(zhǔn)確性。
職位要求：
1. 熟悉全球HS Code編碼管理的核心要旨，精通中國(guó)、美國(guó)、歐洲等歸類編碼體系及各國(guó)的稅則邏輯；
2. 運(yùn)用AI輔助歸類工具提升復(fù)雜商品歸類效率，協(xié)助優(yōu)化AI算法，對(duì)AI輸出結(jié)果進(jìn)行專業(yè)復(fù)核與糾偏，能夠提出共性的問(wèn)題，逐步建立人機(jī)協(xié)同決策流程，并能夠在日常運(yùn)營(yíng)過(guò)程中不斷優(yōu)化AI能力，提升商品稅號(hào)預(yù)歸的準(zhǔn)確率；
3. 實(shí)時(shí)監(jiān)控全球重點(diǎn)市場(chǎng)的HS編碼規(guī)則及稅率政策的變更，能夠運(yùn)用AI工具生成風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警報(bào)告；
4. 精確掌握業(yè)務(wù)邏輯，提出業(yè)務(wù)訴求，優(yōu)化線上歸類系統(tǒng)流程。
專業(yè)能力：
1. 本科及以上學(xué)歷，有電子口岸或其他提供在線稅號(hào)預(yù)歸服務(wù)能力相應(yīng)企業(yè)的就業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2. 5年及以上復(fù)雜商品獨(dú)立歸類經(jīng)驗(yàn)（電子/快消優(yōu)先）；
3. 深度掌握歸類總規(guī)則、章注類注及中美歐差異實(shí)踐；
4. 具備AI結(jié)果驗(yàn)證方法論，有工具選型評(píng)估能力，精通Excel，具備SQL/Python基礎(chǔ)者優(yōu)先。
2. 運(yùn)用AI輔助歸類工具提升復(fù)雜商品歸類效率，協(xié)助優(yōu)化AI算法，對(duì)AI輸出結(jié)果進(jìn)行專業(yè)復(fù)核與糾偏，能夠提出共性的問(wèn)題，逐步建立人機(jī)協(xié)同決策流程，并能夠在日常運(yùn)營(yíng)過(guò)程中不斷優(yōu)化AI能力，提升商品稅號(hào)預(yù)歸的準(zhǔn)確率；
3. 實(shí)時(shí)監(jiān)控全球重點(diǎn)市場(chǎng)的HS編碼規(guī)則及稅率政策的變更，能夠運(yùn)用AI工具生成風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警報(bào)告；
4. 精確掌握業(yè)務(wù)邏輯，提出業(yè)務(wù)訴求，優(yōu)化線上歸類系統(tǒng)流程。
專業(yè)能力：
1. 本科及以上學(xué)歷，有電子口岸或其他提供在線稅號(hào)預(yù)歸服務(wù)能力相應(yīng)企業(yè)的就業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2. 5年及以上復(fù)雜商品獨(dú)立歸類經(jīng)驗(yàn)（電子/快消優(yōu)先）；
3. 深度掌握歸類總規(guī)則、章注類注及中美歐差異實(shí)踐；
4. 具備AI結(jié)果驗(yàn)證方法論，有工具選型評(píng)估能力，精通Excel，具備SQL/Python基礎(chǔ)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
余杭區(qū)星巴克(杭州阿里西溪園區(qū)C區(qū)店)1
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 廣州天河區(qū)
- 公司人數(shù): 300-499人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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