崗位職責:
該崗位隸屬于 GES 組織下的采購運營部,核心職責是負責所分配業(yè)務領(lǐng)域間接品類的“尋源到合同(Source to Contract)”全流程。具體將主導印度地區(qū)多個品類的尋源工作,涵蓋但不限于物流、現(xiàn)場服務與公用事業(yè)、MRO、工廠資本性支出等。
需要獨立管理尋源項目與合同,并支持采購經(jīng)理將全球品類策略本地化落地。作為賦能職能,崗位目標是為業(yè)務創(chuàng)造價值,最終服務于客戶與患者。采購工作需靈活運用供應保障、財務貢獻與供應市場創(chuàng)新三大價值驅(qū)動因素,推動數(shù)字化與卓越運營以支撐業(yè)務重點。因此,崗位需以專業(yè)方式全面交付上述價值。
具體任務包括但不限于:
? 日常主導尋源項目:制定尋源策略、供應商資質(zhì)評估、招投標組織與談判、供應商庫優(yōu)化等;
? 通過 Ariba 系統(tǒng)執(zhí)行“尋源到合同”流程,確保充分競價,并與利益相關(guān)方協(xié)作選出最佳方案;
? 按需求協(xié)助采購經(jīng)理制定品類尋源戰(zhàn)略與舉措,深入理解業(yè)務需求并融入全球品類策略;
? 負責供應商運營管理工作:供應商準入、分級、關(guān)系維護、績效管理及營造與品類策略一致的協(xié)作環(huán)境;
? 合同管理:制定最佳實踐的條款與條件,負責合同的執(zhí)行、管理與終止。