崗位職責(zé):
一、行政模塊:
1、負(fù)責(zé)工廠各事務(wù)統(tǒng)籌管理,包括消防、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生、危廢處置、特種設(shè)備及人員取證對(duì)接等;
2、協(xié)助公司組織的年會(huì)及其他各類員工集體活動(dòng),協(xié)同中心做好相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工廠內(nèi)、外部溝通工作;
4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。
二、人事模塊:
1、根據(jù)招聘計(jì)劃,獨(dú)立開展招聘工作,與業(yè)務(wù)密切溝通,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù);
2、每月定期進(jìn)行招聘總結(jié)與信息匯總,及時(shí)調(diào)整招聘策略,提高招聘成功率。
3、獨(dú)立完成職位發(fā)布,甄別,面試,預(yù)約和篩選及錄用流程。
4、定期進(jìn)行培訓(xùn)需求的匯總分析、制訂培訓(xùn)方案并組織實(shí)施;
5、開展實(shí)施公司制度文化培訓(xùn)和新員工入職培訓(xùn),跟進(jìn)培訓(xùn)進(jìn)程并公布培訓(xùn)結(jié)果;
三、其他模塊:
1、入離職管理、員工關(guān)懷、生日會(huì)組織;
2、人事文件修訂、落實(shí);
3、績(jī)效督辦、月績(jī)效審核;
4、部分行政管理工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,銷售,生產(chǎn)等相關(guān)行業(yè)招聘崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、形象氣質(zhì)較好,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),情商高;
3、招聘與培訓(xùn)板塊工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
4、大型企業(yè)人力資源專業(yè)招聘崗位經(jīng)歷優(yōu)先;
5、有外貿(mào)銷售及制造業(yè)等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6、能出差。
職能類別:綜合辦主任:大中型企業(yè)從業(yè)
崗位坐標(biāo):北京房山市竇店國(guó)家高端制造業(yè)園區(qū)