職位描述
高端崗位招聘銷售崗位招聘社會招聘化學原料/化學制品
崗位職責：
1、根據(jù)公司制定的招聘計劃，建立公司合理、有效的招聘體系，以滿足部門的用人需求；
2、負責招聘實施，監(jiān)控招聘過程，并對招聘效果進行評估；
3、負責對各招聘渠道進行維護與評估，負責年度校園招聘的組織策劃工作；
4、負責修訂和完善招聘相關管理制度和工作流程；
5、建立、建全公司所有部門職責及各崗位說明書，為各項人力資源管理工作提供基礎支持；
6、負責各部門人力預算的控制，并合理進行員工內部調整，以優(yōu)化人員結構、發(fā)揮人員特長；
7、負責建設公司人才庫，為公司儲備人才；
8、對員工職業(yè)生涯規(guī)劃提供幫助，確保人力資源配備等工作正常、有序地進行；
9、完成領導交辦的其他工作任務。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，工商管理、人力資源、行政管理、漢語言文學等專業(yè)；
2、5年以上招聘模塊經(jīng)驗；
3、具有企業(yè)管理、人力資源管理、公共關系、合同管理、法律等相關專業(yè)知識；
4、能力與素質：具有較強的學習能力、組織協(xié)助、人際關系、溝通能力、影響力，計劃與執(zhí)行能力。
1、根據(jù)公司制定的招聘計劃，建立公司合理、有效的招聘體系，以滿足部門的用人需求；
2、負責招聘實施，監(jiān)控招聘過程，并對招聘效果進行評估；
3、負責對各招聘渠道進行維護與評估，負責年度校園招聘的組織策劃工作；
4、負責修訂和完善招聘相關管理制度和工作流程；
5、建立、建全公司所有部門職責及各崗位說明書，為各項人力資源管理工作提供基礎支持；
6、負責各部門人力預算的控制，并合理進行員工內部調整，以優(yōu)化人員結構、發(fā)揮人員特長；
7、負責建設公司人才庫，為公司儲備人才；
8、對員工職業(yè)生涯規(guī)劃提供幫助，確保人力資源配備等工作正常、有序地進行；
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崗位要求：
1、大專及以上學歷，工商管理、人力資源、行政管理、漢語言文學等專業(yè)；
2、5年以上招聘模塊經(jīng)驗；
3、具有企業(yè)管理、人力資源管理、公共關系、合同管理、法律等相關專業(yè)知識；
4、能力與素質：具有較強的學習能力、組織協(xié)助、人際關系、溝通能力、影響力，計劃與執(zhí)行能力。
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工作地點
濟南市中區(qū)歐亞大觀商都C座13樓
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職位發(fā)布者
曾女士/人事經(jīng)理
三日內活躍立即溝通
山東眾森科技有限公司眾森控股集團是一家主要從事綠色助劑材料研發(fā)、生產和銷售的科技型企業(yè),設有綠色助劑、綠色建筑材料2大板塊,旗下有山東眾森科技有限公司、山東眾森新材料有限公司、廣西格瑞恩環(huán)保有限公司.濟南格瑞恩物流有限公司、堡舍密(山東)新材料有限公司,主要包括水泥助磨劑、生料助磨劑、節(jié)煤劑礦化劑(料)、減水劑、脫疏劑、混凝土增效劑、混凝土外加劑、自愈型抗?jié)B劑、活化劑、復合摻合料、復合膠凝材料的研發(fā)、生產和銷售,同時涉足物流、工業(yè)地產等領域。眾森集團一直以科技為龍頭，秉承“品質、創(chuàng)新、共贏”的理念，攜手建材行業(yè)，發(fā)揮節(jié)能環(huán)保骨于企業(yè)示范帶動作用,向社會提供優(yōu)質的節(jié)能環(huán)保產品和服務,引領節(jié)能環(huán)保產業(yè)加快發(fā)展，，共同推動節(jié)能減排,發(fā)展“綠色、循環(huán)、低碳“經(jīng)濟,企業(yè)資質 ENTERPRISE QUALIFICATION*2013年被評為高新技術企業(yè);*2021評為省級“專精特新”中小企業(yè);★2022年評為山東省瞪羚企業(yè);*通過了IS09001質量體系認證、產品質量體系認證、知識產權貫標體系認證、環(huán)境健康體系認證，安全生產標準化認證;★眾森是中國水泥協(xié)會外加劑分會副會長單位、山東生態(tài)環(huán)境企業(yè)聯(lián)合會副會長單位。科研成果 SCIENTIFIC RESEARCH ACHIEVEMENTS★專利43項:；★國家標準、行業(yè)標準7項;★產學研合作10余項;★省級、市級科技進步獎3項;★科技成果轉換30余項;國際領先2項。地址:濟南市市中區(qū)陽光新路歐亞大觀C座13樓
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