崗位職責：
1、負責合理規(guī)劃IT系統(tǒng)架構，規(guī)范建設標準，規(guī)范服務接口標準，加強渠道整合；規(guī)范應用架構安全設計。
2、負責應用系統(tǒng)基礎架構、總體應用架構、數(shù)據(jù)架構和技術架構的規(guī)劃和設計、優(yōu)化、重構；
3、負責軟件項目選型時的技術可行性分析，參與項目管理，進行業(yè)務需求分析、需求細化、功能落實，編寫系統(tǒng)架構、模塊建模、數(shù)據(jù)庫設計文檔；
4、重點模塊的設計、方案評審與技術支持，技術難點攻堅；
5、開發(fā)和維護統(tǒng)一的軟件開發(fā)架構，發(fā)現(xiàn)和解決存在的技術問題。負責推動產(chǎn)品性能和架構優(yōu)化；
6、進行研發(fā)氛圍建設，指導與培養(yǎng)工程師，提升公司整體技術水平。
應聘要求：
1、科及以上學歷，計算機或相關專業(yè)，至少3年以上大中型系統(tǒng)架構設計經(jīng)驗，至少有兩個以上大中型項目核心模塊及系統(tǒng)間對接的設計開發(fā)經(jīng)驗；
2、掌握多種Java主流開發(fā)框架，具有Springmvc+Mybatis框架基礎上開發(fā)經(jīng)驗；熟悉UNIX、LINUX操作系統(tǒng)及相關技術；精通使用C#、Java、C/C++語言中的一種或幾種，精通使用Oracle、SQL Server、DB2、Sybase、MySQL數(shù)據(jù)庫中的一種以上，精通編寫SQL語句；
3、精通軟件架構設計的理論、實踐和工具，擅長進行系統(tǒng)建模、模塊切分、總體設計,能對軟件開發(fā)過程的技術成果進行審核和把關,并指導培訓開發(fā)人員；
4、有成功的系統(tǒng)設計案例，能夠根據(jù)需求，設計系統(tǒng)架構并制定詳細設計規(guī)范；從事過金融系統(tǒng)的經(jīng)驗優(yōu)先；
5、良好的敬業(yè)精神、團隊合作精神和高度的責任感，工作效率高,具有較強的抗壓能力和解決問題能力。