崗位職責:
1、負責合理規(guī)劃IT系統(tǒng)架構,規(guī)范建設標準,規(guī)范服務接口標準,加強渠道整合;規(guī)范應用架構安全設計。
2、負責應用系統(tǒng)基礎架構、總體應用架構、數(shù)據(jù)架構和技術架構的規(guī)劃和設計、優(yōu)化、重構;
3、負責軟件項目選型時的技術可行性分析,參與項目管理,進行業(yè)務需求分析、需求細化、功能落實,編寫系統(tǒng)架構、模塊建模、數(shù)據(jù)庫設計文檔;
4、重點模塊的設計、方案評審與技術支持,技術難點攻堅;
5、開發(fā)和維護統(tǒng)一的軟件開發(fā)架構,發(fā)現(xiàn)和解決存在的技術問題。負責推動產(chǎn)品性能和架構優(yōu)化;
6、進行研發(fā)氛圍建設,指導與培養(yǎng)工程師,提升公司整體技術水平。
應聘要求:
1、科及以上學歷,計算機或相關專業(yè),至少3年以上大中型系統(tǒng)架構設計經(jīng)驗,至少有兩個以上大中型項目核心模塊及系統(tǒng)間對接的設計開發(fā)經(jīng)驗;
2、掌握多種Java主流開發(fā)框架,具有Springmvc+Mybatis框架基礎上開發(fā)經(jīng)驗;熟悉UNIX、LINUX操作系統(tǒng)及相關技術;精通使用C#、Java、C/C++語言中的一種或幾種,精通使用Oracle、SQL Server、DB2、Sybase、MySQL數(shù)據(jù)庫中的一種以上,精通編寫SQL語句;
3、精通軟件架構設計的理論、實踐和工具,擅長進行系統(tǒng)建模、模塊切分、總體設計,能對軟件開發(fā)過程的技術成果進行審核和把關,并指導培訓開發(fā)人員;
4、有成功的系統(tǒng)設計案例,能夠根據(jù)需求,設計系統(tǒng)架構并制定詳細設計規(guī)范;從事過金融系統(tǒng)的經(jīng)驗優(yōu)先;
5、良好的敬業(yè)精神、團隊合作精神和高度的責任感,工作效率高,具有較強的抗壓能力和解決問題能力。
職位福利:五險一金、定期體檢、績效獎金、健身俱樂部